重庆2018年人力资源管理师综合评审方式
出国留学网为您整理了“重庆2018年人力资源管理师综合评审方式”供您参考，希望给您带来帮助，祝顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!重庆2018年人力资源管理师综合评审方式据“重庆2018年人力资源管理师考试工作安排通知”中得知，重庆2018年人力资源管理师综合评审方式为：书面答辩。依据《国家职业资格全国统一鉴定工作规定(试行)》(劳社厅函〔2006〕3号)，全国统考职业的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。国家职业资格4—3级进行理论知识和专业技能两个科目的考试，国家职业资格2—1级进行理论知识、专业技能和综合评审三个科目的考试。理论知识注重考核本职业需要掌握的基础知识，专业技能注重考核运用知识解决实际问题的能力，综合评审主要采取撰写论文的形式，书面或口头答辩。具体鉴定职业、科目和时间、鉴定题型、答题方式、分值和权重详情如下：2018年上半年全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月19日企业人力资源管理师4-3级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:00 书面答辩上机考试1级08:30-10:00 理论知识考试... [ 查看全文 ]重庆2018年人力资源管理师综合评审方式的相关文章
