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2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(八)
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2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(七)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(七)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(七)1.在请示的附注中应注明( )。A、联系人的电话 B、联系人的姓名 C、发送的范围 D、附件2.请示的注意事项是( )。A、主送一个机关 B、逐级请示 C、语气应温和谦恭 D、请批对应3.“简报”的报核部分包括( )。A、编印单位 B、按语 ...[ 查看全文 ]
2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(六)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(六)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(六)1.秘书在使用计算机时,如发现计算机无法工作,就应填写“( )”。A、设备隐患表 B、隐患记录及处理表 C、设备故障表 D、《设备处理表》2.秘书应经常对( )进行安全检查。A、办公室的文件柜 B、办公楼的电梯 C、办公区的建筑 D、办公设备...[ 查看全文 ]
2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(五)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(五)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(五)1. 会场的附属性声像设备包括( )。A.耳机B.电脑控制的多镜头幻灯C.同声传译D.立体电视2. 下列关于股份有限公司的描述正确的有( )。A.股东以所持股份为限对公司承担责任B.公司全部资本平均分为等额股份C.股份公司设立程序较为复杂D....[ 查看全文 ]
2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(四)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(四)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(四)(一)单项选择题1.下列关于市场经济的缺陷描述,不正确的是(B)A自发性 B竞争性C盲目性 D决策分散性2.做到开拓创新的人,一般是(D)A思维怪异的人B物质条件充裕的人C受过高等教育的人D具有坚定意志的人3.企业工作人员应当坚持实事求是的作...[ 查看全文 ]
2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(三)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(三)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(三)一、单项选择题1. 检查文书版式、标题是否端正的工作属于( A )。A.文书校对B.文书核查C.文书签收D.文书拆封2. 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的( D )。A.性质B.规格C.规模D.时间3. 将“立场、观点...[ 查看全文 ]
2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(二)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(二)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(二)一、多项选择题1. 印制好的文书应交( BC )。A.收文人B.送印人C.文书人员D.档案人员2. 团队冲突的征兆包括( ABCD )。A.士气低下B.成员之间不愿交流C.消极言论蔓延D.各种可用于交流的文件增多3. 值班工作是保证组织及时获...[ 查看全文 ]
2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(一)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(一)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018年秘书资格考试四级强化练习试卷(一)1.上司交待秘书办理的事项既有比较重要地事项,又有鸡毛蒜皮的小事;既有公务活动事项,又有私人生活事项等等,这体现了上司临时交办事项的(A)特点。A.广泛性B.临时性C.具体性D.紧迫性2.办公室空气环境的优劣会直接影响工作人员的(A)A.健康...[ 查看全文 ]
2018四级秘书证基础培训试题及答案汇总
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018四级秘书证基础培训试题及答案汇总”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018四级秘书证基础培训试题及答案汇总2018四级秘书证基础培训试题及答案汇总12018四级秘书证基础培训试题及答案(1)22018四级秘书证基础培训试题及答案(2)32018四级秘书证基础培训试题及答案(3)42018四级秘书证基础培训试题及答案(4)52018四级秘书证基础培训试题及...[ 查看全文 ]
2018四级秘书证基础培训试题及答案(10)
出国留学网小编精心为您整理并发布“2018四级秘书证基础培训试题及答案(10)”更多资讯敬请关注出国留学网栏目哦!2018四级秘书证基础培训试题及答案(10)一、多项选择题1. 印制好的文书应交( BC )。A.收文人B.送印人C.文书人员D.档案人员2. 团队冲突的征兆包括( ABCD )。A.士气低下B.成员之间不愿交流C.消极言论蔓延D.各种可用于交流的文件增多3. 值班工作是保证组织及时获...[ 查看全文 ]