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2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案五

出国留学网整理了“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案五”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案五1 [单选题] 一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。A.0.1~0.3B.O.2~0.3C.0.2~0.4D.0.2~O.5参考答案:C参考解析:从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常正常收入差距范围的基尼系数在0.2~0.4之间。2 [单选题] ()是造成非正常失业的主要原因。A.劳动生产率提高B.气候的变化C.市场经济的动态性D.总需求不足参考答案:D参考解析:总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。3 [单选题] 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.结构性失业B.摩擦性失业C.技术性失业D.季节性失业参考答案:B参考解析:摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。4 [单选题] 常用的反映失业程度... [ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案五的相关文章

2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案四

出国留学网整理了“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案四”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案四1 [单选题] 劳动法的最主要表现形式是()。A.劳动规章B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规参考答案:B参考解析:劳动法律是由全国人民代表大会及其常务委员会,依据宪法制定的调整劳动关系的法律。劳动法律是劳动...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案三

考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案三”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案三1 [单选题] 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺参考答案:D参考解析:阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感情承诺员工之所以对...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二

考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二1 [单选题] 不能体现人力资源开发目标整体性是()。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性参考答案:D参考解析:人力资源开发目标的整体性包括:①目标...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案一

出国留学网为您提供“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案一”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案一一、单项选择题1、劳动法律关系的内容是( )A.法律规范B.义务C.权利义务D.权利参考答案:C2、劳动法律法规的基本特点是( )A.体现国家意志B.非强制性C.非国家意志性D.群众性参考答案...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案汇总(十套)

出国留学网为您提供“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案汇总(十套)”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案汇总(十套)2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案汇总(十套)12018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案一22018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案二32018...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案十

出国留学网为您提供“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案十”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案十1 [单选题] 不能体现人力资源开发目标整体性是()。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性参考答案:D人力资源开发目标的整体性包括:①目标制定的...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案九

出国留学网为您提供“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案九”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案九1 [单选题] 以下对人力资本的理解不正确的是()。A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资本D.人力资本内含一定经济关系参考答案:C参考解析:C项,人力资本...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案八

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案八”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案八1 [单选题] ()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B.素质测验C.生理测量D.人事测评参考答案:A参...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七1 [单选题] 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺参考答案:D参考解析:阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六1 [单选题] 组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场参考答案:B参考解析:组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和。它可...[ 查看全文 ]
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