2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六
出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六1.( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.权利义务C.劳动关系D.法律规范【答案】C【解析】劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,文现劳动过程中所发生的关系。劳动关系的主体是特定的,是劳动者与劳动力使用者之间凶就业或雇佣而产生的关系。2.( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动法律关系B.法律关系C.劳动合同关系D.劳动关系【答案】A【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。3.( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A.劳动法律关系B.劳动法律事实C.劳动法律事件D.劳动法律行为【答案】D【解析】劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动,包括合法行为、违约行为、行政行... [ 查看全文 ]2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六的相关文章