2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八
出国留学网整理了“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八1.用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )。A.劳动纪律 B.劳动安全卫生制度C.劳动定员定额规则 D.劳动合同管理制度E.岗位规范制定规则【答案】ABCDE【解析】用人单位内部劳动规则的内容包括:①劳动合同管理制度;②劳动纪律;③劳动定员定额规则;④劳动岗位规范制定规则;⑤劳动安全卫生制度;⑥其他制度。2.( )是劳动合同管理制度的主要内容。A.劳动合同管理制度修改程序 B.劳动合同管理制度废止程序C.劳动合同的续订办法 D.应聘人员相关材料保存办法E.集体合同草案的拟定协商程序【答案】ABCDE【解析】劳动合同管理制度的主要内容为:①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;⑤试用期考查办法;⑥员工档案的管理办法;⑦应聘人员相关材料保存办法;⑧集体合同草案的拟订、协商程序;⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;⑩劳动合同管理制度修改、废止... [ 查看全文 ]2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八的相关文章