安徽2018年人力资源管理师论文撰写要求
出国留学网为您整理了“安徽2018年人力资源管理师论文撰写要求”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!安徽2018年人力资源管理师论文撰写要求安徽2018年人力资源管理师论文撰写有以下要求：一、论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。二、论文撰写要求1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。否则一经发现，论文成绩按0分处理。2、如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。4、论文一律采用A4纸打印，一式3份。5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。三、论文格式要求1、论文由标题、摘要、正文、注释及参考文献组成。2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。3、摘要应简明扼要地概括论文的主... [ 查看全文 ]安徽2018年人力资源管理师论文撰写要求的相关文章
2018年人力资源管理师考试结束信号发出后，继续答题后果会怎样?
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