注意：求职简历创作的十六条“军规”
编者按：1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。... 1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？” 5.要着重突出成就、资信和资质。 6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？ 7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。 8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。 9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。 10.确保简历内容组织得当。 11.简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。 12.你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。 13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。 14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非... [ 查看全文 ]注意：求职简历创作的十六条“军规”的相关文章
