2019国考申论备考范文：潜绩与显绩
本网站为广大考生们收集了2019国考申论备考范文：潜绩与显绩，供大家阅读，想查看更多申论文章吗，请关注本网站更新。2019国考申论备考范文：潜绩与显绩所谓“显绩”，是短期内就能见效的、可以量化的政绩。比如：招商引资数量和规模、GDP的大小和增长速度等。用显绩评定干部，可以促使干部重视发展速度，实现快速发展。但是，若一味追求“显绩”，则会滋生急功近利心态，从而导致“形式主义”盛行、“形象工程”泛滥。所谓“潜绩”，是基础性的、短期内难以见到效益的工作。比如：生态环境治理、一个单位或地方的风气等。用潜绩评估干部，可以倒逼干部关注发展质量，重视持续发展。但是，若一味注重“潜绩”，则会放纵办事拖沓之风，从而导致工作效率低下、发展停滞不前。“潜绩”是保障“显绩”的基础。所谓：本固才能枝荣，根深才会叶茂。只有扎扎实实打基础、兢兢业业谋实事，才能成就显山露水的醒目政绩。习近平总书记评价福建省东山县原县委书记谷文昌时说到：“谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，正是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’，而是默默无闻的奉献，带领当地干部群众通过十几年的努力，在沿海建成一道惠及子孙后代的防护林，在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”。这种“潜绩”是最大的“显绩”。河北塞罕坝林场的三代建设者们，用50多年的时间，将... [ 查看全文 ]2019国考申论备考范文：潜绩与显绩的相关文章
