2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(2)
组织结构 是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内部分工协作的基本形式。考试栏目组小编为你提供了2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(2),一起来试试吧,想知道更多相关资讯,请关注网站更新。2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(2)一、单项选择题1、两个或两个以上的人有意识地加以协调的行为或力的系统称为( A )。A.正式组织B.经济组织C.非正式组织D.营利性组织2、企业在进行服务和后勤部门设计时不需要考虑的问题是( B )。A.要有助于企业整体效率的提高B.后勤服务部门的性质C.要靠近被服务所在地D.要注意服务部门的社会化趋势3、( A )是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内部分工协作的基本形式。A.组织结构B.岗位设计C.组织设置D.部门结构4、( B )是一种集权式的组织结构形式,又称军队式结构。A.直线职能制B.直线制C.矩阵制D.事业部制5、“结构简单;权责关系明确;内部协调容易;管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是( A )。A.直线型B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制6、( A )是集权和分权相结合的组织结构形式,有助于提高企业的管理效率,在现代企业中运用比较广泛。A.直线职能制B.直线制C.... [ 查看全文 ]2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(2)的相关文章