教育部：不准强迫高校毕业生签订劳动合同
出国留学网小编为大家提供教育部：不准强迫高校毕业生签订劳动合同，各高校要严格执行“四不准”规定，一起来看看吧！教育部：不准强迫高校毕业生签订劳动合同近日，教育部下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》(以下简称“通知”)，通知强调，各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。据通知介绍，2019届全国普通高校毕业生834万人。当前，正值毕业生就业签约的高峰期，媒体发现仍有个别高校要求所有毕业生必须签署就业协议或提供就业证明，暗示就业证明材料将作为论文答辩或证书发放的条件，严重损害毕业生权益，造成不良社会影响。据此，教育部提出了五点要求：一、严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。二、强化就业统计工作责任落实和追究。各地要与高校签订就业统计工作责任书，高校院系要签订就业统计工作承诺书，... [ 查看全文 ]教育部：不准强迫高校毕业生签订劳动合同的相关文章
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