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实习报告的基本格式及要求
同学们就要毕业了，也就需要写毕业实习报告，毕业实习报告的格式究竟是怎么样的呢？
XXXXXXX 学院应用技术学院 实 习 报 告
实习内容 专业 ( 本 / 专 ) 年级班级
学 号 姓 名 指导教师 小编精心推荐阅读实习报告范文 | 实习报告格式 | 实习报告怎么写 | 实习报告总结 | 实习周记 | 实习日记
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实习报告的基本格式及要求的相关文章
写好实习报告要从哪几个角度下手
毕业生初涉社会，都会经过一段时间的实习。实习报告怎么写呢？应该从哪几个角度去写好这份实习报告呢？大家可以适当参考以下这份实习报告范文。
1实习目的
根据学校对本科生的毕业实习要求，我在山东省xx县农村信用合作社联合社进行了为期4周的毕业实习。毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感；学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专...[ 查看全文 ]
专卖店导购员实习报告格式
为期四周的实习结束了，虽然实习的时间不是很长，但在这段时间中我学到了许多课本上学不到的知识，我是次的切身贴近了社会，丰富了自己的社会经验，对我将要马上的踏进社会工作有很大的帮助作用。
四周中我是在一家班尼路专卖店做导购员。导购顾名思义就是引导顾客来购买你的商品，也就是售货员。做导购看起来很简单，其实它也有许多的事情要做的。在班尼路专卖店，工作时间是每天7个小时，...[ 查看全文 ]
大型骨干企业集团暑假实习报告格式
一、实习单位
神州海化集团是于1995年8月由原潍坊纯碱厂和山东羊口盐场两个国有大(一)型企业为龙头组建的，以发展海洋化工新兴产业为主导，集科、工、贸等为一体的现代化特大型企业，是“全国120家试点企业集团”和山东省重点培育的大型骨干企业集团之一。集团现有职工21000余人，资产总额180多亿元，下设43个分、子公司和一个国家级技术中心，建有企业博士后工作站。主...[ 查看全文 ]
标准实习报告格式
一、实习目的；例如
1．通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
2．通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
3．本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。
二、实习时间
三、实习地点
四、实习单位 ...[ 查看全文 ]
文秘实习报告格式
一、实习报告包括内容
（一）封面；
（二）正文：
实习报告正文内容必须包含下面五个方面：
（1）实习目的：言简意赅，点明主题。
（2）实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，重点应放在实习岗位的介绍。
（3）实习安排：简单介绍整个实习过程的总体安排。
（4）实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于2000字。要求内容详实、层...[ 查看全文 ]
道路与桥梁工程专业实习报告格式
07级道路与桥梁工程专业认识实习报告
实习分两部分：一，道路工地的认识实习二，桥梁工地的认识实习
实习安排：
序号 实习内容安排 时间 地点
1 实习动员大会 9.07 长沙校区
2 观察路基构造和各组成部分9.08-9.9 长沙市
3 观察路面结构 9.10-9.11长沙市
4 观察不同的桥梁构造和组成9.11-9.13长沙市
实习方向：道路工...[ 查看全文 ]
传媒行业实习报告格式
毕业实习报告格式(实习报告必须打印)；
(1)封面:
课题名称:(宋体,加粗,三号,居中；)
专业,姓名,指导老师姓名:(宋体,加粗,小四号,居中；)
注:要求实习单位的指导老师具有中职以上职称.
(2)正文:
一,实习目的或研究目的(宋体,加粗,四号,左对齐)
(介绍实习目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证,或实习单位的发展情况及实习...[ 查看全文 ]
专业实习报告格式
一、实习概况
实习起至时间，实习地点，指导教师，主要实习内容，形式。
（参考）我于xx年1月20日进入中国电信石河子分公司实习，至今已经两个月时间。在这两个月里我主要负责通信网络连接，在指导教师张涛的带领和指导下很快就熟悉了基本业务，凭着在学院机房的练习、课程设计和参加各类技能竞赛的实践经验，我对实习中的专业知识学习很快就入了门，在学院...[ 查看全文 ]
技工实习报告格式
一、 实习时间
2011年4月10日——2011年4月22日
二、 实习地点
唐山学院东校区实习工厂
三、 实习内容
车工、钳工
四、 实习总结
一、钳工实习
第一天，我们怀着激动的心情和对知识的渴求踏入了实习车间。老师首先把实习期间的安全问题以及操作注意事项给我们进行了详细讲解，接着把钳工实习所涉及的所有理论知识告诉了我们。实践是检验真理的唯一...[ 查看全文 ]
劳资实习报告格式
本人结合自身专业在Xx电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践，受益非浅。
人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
人力资源部设置正副主任各一名，其职业道德的基本要求：一要有爱心：爱职业，爱员工、敬重领导。...[ 查看全文 ]
