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员工弄丢公司资料检讨书的相关文章推荐

员工弄丢公司资料检讨书

尊敬的领导:您好!对不起,我把公司的资料弄丢了,虽然我还有备份,但我遗失公司资料的行为可能会造成公司的资料泄露。在发生这件事情之后,我也很害怕,我害怕因为我的失误对公司造成很大的影响。我感到非常的愧疚,虽然在我的努力之下公司的资料已经找到,但是我这次犯的错还是非常的严重的,所以我写下这封检讨书,承认自己的错误。因为我没有把工作做完,但第二天开会就要用到,所以我就把公司的资料带回家了,想回家之后赶快完成。但因为我赶工作进度睡得比较的晚,所以我早上就起晚了一点,一整个早上都是急急忙忙的。急急忙忙的出门,赶公交,到公司了又赶忙下车。因为不想迟到,所以太急了,导致我把放了公司资料的包忘在了公交车上。包里面不止有公司的资料还有我的私人物品,都是非常重要的东西。等我想起来的时候,公交车已经开远了,但我记下了公交车的车牌号,为我之后找包又提供了一条线索。等到会议结束之后,我跟您讲了这个事情,我也很害怕我们公司的资料会泄露出去,这对我们公司会产生非常大的影响,我无论如何也不能把这件事情隐瞒下来。您当时虽然批评我了,但还是跟我一起想办法把资料找回来。最后我去了公交公司,根据车牌号找到了那辆公交车。好在没有乘客把那个包拿走,司机在终点站发现了这个包,交到了公司,不然寻找的难度就会大很多,这是不幸中的万幸... [ 查看全文 ]

员工弄丢公司资料检讨书的相关文章

工作业绩太差检讨书800字

尊敬的领导:您好!回顾之前一个月的工作,我的业绩也是垫底的,在此我也是要对这业绩去负责,去做好反省,自己也是要检讨上个月的工作,的确是没有做好,自己也是要找到原因,去改变从而让自己这个月把工作来做好,不再是那么差劲的业绩了。其实自己进入公司的时间不是太长,的确能力上是有欠缺的,但是也是压力有些大,自己却没有转化为动力,反而是觉得目标难以去实现,导致工作上面也是松懈了下来,其实面对困难,我们要积极的...[ 查看全文 ]

销售考核不达标检讨书800字

尊敬的领导:您好!时光消逝,转眼间,我在销售的这个岗位上已然坚持了一年了。我从刚出社会的懵懵懂懂,到现在的游刃有余,这是我的进步,也是多亏于公司这个平台,以及众多兄弟姐妹的帮扶。但是近段时间来,我的销售业绩一直处于落后的状态。本身这段时间里,公司就处于一个较为危机的情况,我还没有把自己的业绩做上去,给公司这个集体带来了很大的影响,真的很抱歉。在此,我对自己进行了检讨,希望能够把这些问题都给纠正过来...[ 查看全文 ]

员工工作业绩不好检讨书

尊敬的领导:您好!我很抱歉,我这个月的业绩不是很好,没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩,只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的,每个同事都有奖金,但因为我,导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨,希望领导和同事能够原谅我这个月的失误,下个月我们一起努力,完成业绩指标。我之前的这段时间,不说业绩非常的好,但至少我每个月都能...[ 查看全文 ]

工作业绩不好检讨书800字

尊敬的领导:您好!我怎么也想不到自己上个月的业绩是这么的差的,没有达标就算了,竟然还低于公司最基本的业绩量,这在公司里面是垫底的存在,也难怪您那么生气的找我了,原本我还不信,当您把我的业绩单给我看的时候,我才发现自己高估了自己,我工作的业绩不好成这样,这让公司损失很大。我知道业绩摆在那,我也无法去辩解,并且我其实仔细想想,还是能明白自己为什么业绩不好的原因的。其一是我上月在工作中经常偷懒,当其他人...[ 查看全文 ]

公司员工上班打瞌睡工作检讨书

尊敬的领导:您好!非常抱歉,加上今天白天这一次,本人已经在上班时间打瞌睡有三次之多了,第一次的时候,领导您念着我是初犯并没有找我,第二次的时候,您已经走到我的身边给我打招呼了,谁也无法料到我竟然还会出现第三次这样的情况!领导,对不起,一个错误犯上三次,这就是本人不得不写这封检讨书的原因了。回看本人这几次上班打瞌睡事件,本人基本上清楚自己为什么会上班打瞌睡了。不是别人所想的那样,不是因为工作日晚上玩...[ 查看全文 ]

办公室员工上班不认真检讨书

尊敬的领导:您好!我是xx,这段时间以来的工作当中我不是很认真,这是我的问题,在工作方面我有一些不足,这一点是影响很不好,继续这么下去肯定会出问题,今天的我工作不认真差点就出现了大问题,现在回过头来想想真的是很惭愧,我不是一名新员工了,我应该对这些应该要有自己的判断,这实在是很不好,我真的是不愿意再继续这样下去了,今天我的问题真的是感觉很不好,在工作当中我出现这样的情况是很不好的,我在办公室出现这...[ 查看全文 ]

员工不服从领导安排检讨书

尊敬的领导:您好!对不起,我不该不服从您的工作安排,在您安排工作的时候,当着所有同事的面提出的异议。我这样的行为,只考虑到了自己,没有考虑到您的工作和其他的同事。在您批评我之后,我也认真的思考了,反省了自己的错误,发现自己做的确实不对。我递交这封检讨书给您,也是给您看我的改正的态度,向您承认自己的错误,希望您能原谅我的行为。我作为员工,应该要服从领导的安排,这是我身为员工的义务。您如何安排我们的工...[ 查看全文 ]

客服工作态度不端正检讨书

尊敬的领导:您好!从事客服工作已经三个月了,这个月恰好过了试用期转正了,没想到自己在转正之后就出现了这样的问题。对于这件事情,我对自己进行了强烈的自我检讨和反思,希望能够得到领导您的谅解,请您再给我一次机会!昨天下午的时候,一名客户来公司投诉,说在一次合作中,自己受到了不公正的待遇。至于接待这名客户的同事是哪一位我当时也不太了解,客户一上来就开始骂。我当时也一脸懵,完全不知道发生了什么。后来想一想...[ 查看全文 ]

销售考核不达标检讨书

尊敬的领导:您好!总结上个月的一个销售情况,我的业绩考核目标是没有完成的,不达标也是让我感到羞愧自己居然和同事的差距那么的大,也是自己平时的工作没有去做好,在此我也是要对此次业绩考核没有达标而做检讨,去反省。此次没有达标,其实我也是清楚是自己的责任,并不是别人的。特别是外部的环境其实已经很好了,而且同事们都是表现不错,而自己没有达到要求,也是自己在销售的工作上有所松懈,觉得自己可以完成任务,也是导...[ 查看全文 ]

员工培训会议早退检讨书

尊敬的领导:您好!这次培训的会议,我没有参加完,反而还早退了,虽然后面是大家探讨的时间,并没有老师要再做培训了,但是我这样做也是很不好的,在此我也是要检讨。其实培训不但是让我们去学到东西,也是通过交流可以很好的去把所学结合经验去找到更合适的,而且和同事们一起交流也是可以看到自己的问题,看到别人的优点是什么,自己又是有哪些方面是要去作出改变的,交流的过程也是一个学习的过程,并不是完全浪费时间的,而自...[ 查看全文 ]
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