初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论
马上就要考试了,考生需要加快备考复习的进度,做好考前的备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论(一)领导特性理论领导特性理论旨在揭示领导者应具备的品质和能力,据此来培养、选拔和考核领导者。传统观点认为领导者所具有的素质和能力是天生的,现代领导特性理论认为领导者的素质和能力是在实践中形成的,是可以通过教育、训练获得的。(二)领导方式理论主要的领导方式理论:勒温的三种领导方式理论、利克特的四种领导方式理论、领导行为四分图理论、管理方格理论。1.勒温的三种领导方式理论心理学家勒温认为存在着三种不同的领导方式,即专制式领导、民主式领导和放任式领导。勒温通过试验发现:(1)专制式领导的工作效率较高,但组织气氛压抑,组织成员之间的关系紧张;(2)放任式领导的工作效率最低,但人们心情舒畅、组织成员之间的关系融洽;(3)民主式领导的工作效率最高,组织成员关系融洽,工作积极主动,有创造性。2.利克特的四种领导方式理论专制式集权领导、开明式集权领导、协商式民主领导和参与式民主领导。利克特经过研究发现,参与式民主领导的生产效率最高,专制式集权领导的生产效率最低。3... [ 查看全文 ]初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论的相关文章
2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用
知识源于平时日复一日的积累,为了做好考前的备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用工作分析在人力资源管理中的作用工作分析的作用主要体现在人力资源管理与企业管理两个方面。人力资源方面有七点作用:(1)人力资源规...[ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程
时间过去了就不会再回来,考生应该珍惜时间,做好考前的备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程工作分析的实施流程准备阶段-实施阶段-形成结果阶段-结果应用阶段(一)准备阶段1.确定工作分析的目标:工作分析的目的不同,需要收集的信息...[ 查看全文 ]