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2012年宁夏公务员招考简章

为了做好2012年全区考试录用公务员(工作人员)工作,根据公务员法和《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》,制定本简章。 一、招考原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招考范围 (一)具有宁夏回族自治区常住户口人员(以2012年3月31日之前的户口所在地为准)。 (二)以下五类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以报考: 1、在宁夏服务的大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、大学生“村官”; 2、宁夏各普通高等院校应届毕业生; 3、区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生; 4、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员; 5、取得国家统一司法考试法律职业资格证的人员。 下列人员不得报考: 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员;现役军人;被辞退未满五年的公务员;未满最低服务年限(五年,包括试用期)的公务员;除2012届毕业生外,在全日制普通高校正在就读的高校学生(包括本科生、定向培养生、硕士研究生、博士研究生);法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。 三、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华... [ 查看全文 ]
2012-04-10

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2012年济南公务员招生简章

按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的统一部署,现将2012年济南市各级机关考试录用公务员(含参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员,下同)的有关事项公告如下: 一、招考对象条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; (四)年龄在18周岁...[ 查看全文 ]
2012-04-10

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2012年长沙市人社局及公务员局公开选调工作人员简章

为扩大选拔优秀人才范围,优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,经长沙市政府批准,长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公务员局面向全省公开选调工作人员10名。现将有关事项公告如下: 一、选调原则及方法 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的办法择优选调。 二、选调计划 (一)长沙市人力资源和社会保障局工作人员6名。其中:文秘岗位4名、法律岗位2名。 (二)长沙市...[ 查看全文 ]
2012-04-10

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