无故员工旷工检讨书范文格式通用(7篇)
犯错了没去上班？未履行公司出勤制度要被记旷工，要积极面对错误，认清旷工的不良影响。那么，怎么才能写好一份旷工检讨书呢？为此小编特意整理了“无故员工旷工检讨书范文格式”，敬请阅读，希望能给大家提供一些帮助！ 无故员工旷工检讨书范文格式 篇1 尊敬的各位领导： 您好，关于我此次的无故旷工，我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期x没有向任何领导打招呼也没有任何请假申请，擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，给营业区带来了不必要的麻烦，同时耽误工作的正常进行，就以上过失行为，我感到很内疚。此次旷工影响了整个营业区的活动计划，由我一个人影响了整个飞龙计划执行，真的很惭愧。在进入公司的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工，严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误，对于旷工的事情，通过此次深刻的教训和检讨，让我深深的意识到了自己的错误，认识到自己所犯错误的严重性。 现在，我感到很懊悔，深刻检讨。在思想上对工作重视程度不足，就算有认识也没有在实际行动上真正实行起来。思想上不认真的原因是我工作观念不深刻，不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定写份保质保量的检讨书，对自己思想上的认识重新整理... [ 查看全文 ]无故员工旷工检讨书范文格式通用(7篇)的相关文章
