留学生留学回国就业情况调研
就业是民生之本。在今年的政府工作报告中，“就业”这个词出现了39次。明确今年“要优先稳就业保民生，”“就业优先政策要全面强化，”“促就业举措要应出尽出，拓岗位办法要能用尽用”。这就说明了，海归留学回国就业还是具有优势的，那么到底要哪些优势？收入有如何？接下来就让出国留学网小编来为大家介绍下！留学生留学回国就业情况调研海归竞争力优势明显据智联招聘发布的2022年二季度《中国就业市场景气报告》数据，2022年二季度全国CIER指数为1.35，同环比均下降，与2020年同期水平持平。据往年经验，进入二季度后一般招聘需求会有明显增长，同时春招热潮过后求职投递增幅下降，CIER指数将会回升。今年二季度招聘需求也增长，但受北京、上海等地疫情影响，招聘需求人数环比仅增7.7%，而求职端投递人数增长24.22%，求职人数增速高于需求，CIER指数从一季度的1.56降至1.35。同比方面，招聘需求人数虽增加6.88%，但求职申请人数增幅高达65.64%，CIER指数也低于去年同期的2.09。与2020年二季度相比，招聘需求人数增加18.4%，增幅与求职申请人数接近，CIER指数持平。据分析，2022年三季度就业景气度或将上升。留学就业收入如何？调查显示，44.8%的海归税后月收入低于6000元，近七成... [ 查看全文 ]留学生留学回国就业情况调研的相关文章
