2022年初级经济师考试考试题型及分值占比分析
2022年的初级经济师考试还剩下17天时间就要正式开始今年的考试,目前考生们在经历了充分的备考和严密的训练之后想必对于考试的各个环节都已经是了如指掌,小编为大家带来了2022年初级经济师考试考试题型及分值占比分析,感兴趣的小伙伴们快和小编一起来本文中看看吧!一、考试介绍根据人社部发布的最新考试公告可知,经济师考试全称为经济专业技术资格考试,设置初级、中级、高级三个级别,由人社部人事考试部门组织,初中级为每年10月底或11月初举行,高级为每年6月份举行,原则上每年举行一次。二、考试科目根据人力资源社会保障部办公厅关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知,初级、中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。三、考试方式、时间经济师考试采用电子化考试(即机考)。《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时。每科目可提前15分钟交卷,两科目合计可提前... [ 查看全文 ]2022年初级经济师考试考试题型及分值占比分析的相关文章
2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析(多选题及案例分析)
在初级经济师考试中,由于所有考试题型全部由选择题组成,所以任何一道题都是考生们拉开分数差距的关键因素,下面的内容是出国留学网小编为大家整理的2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析,快来看看吧!二、多选题61.【题干】下列属于效标效度的是( )。【选项】A.内容效度B.构想效度C.预测效度D.同时效度E.分半效度【答案】CD【解析】两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度。【考...[ 查看全文 ]2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析(单选题)
在初级经济师考试中,《人力资源管理专业知识与实务》算是比较简单的考试内容了,相较于其他考试内容复杂的计算和转换,大家将知识点掌握同时进行适量的训练,还是比较简单的,那么接下来小编就为大家带来了2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析,快来试一试吧!一、单选题1.【题干】研究发现,儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。这种属于( )领导方式。【选项】A.放任B.独裁C.民主D...[ 查看全文 ]2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题及答案解析(案例分析题)
2022年的初级经济师考试即将在两个月之后开始正式考试,各位考生在备考过程中是否感觉到压力比较大呢?其实和知识点复习同样重要的是考试的做题练习,小编为大家整理了2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题及答案解析,快来看看吧!三、案例分析题(一)M汽车公司在某大型车展中。系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时,选取部分顾客。在征得其同意后根据预先设计好的调查问卷进行面谈调...[ 查看全文 ]2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题及答案解析(多项选择题)
在初级经济师考试中,多项选择题这一考试题型想必是很多考生失分最多的考试题型之一,由于正确答案数量的未知以及极具迷惑性和相似性的选项,导致考生往往花费较长时间还无法得到高分,接下来就来试一试2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题,感受一下考试的多项选择题的难度吧!二、多项选择题61.【题干】在企业的发展过程中,属于“质”的提高的内容有( )。【选项】A.销售收入的提高B.先进工艺的采用C.产品...[ 查看全文 ]