遵义市卫生健康事业单位2022引进人才197人公告
遵义市卫生健康事业单位计划引进医学检验人才197人，其中县级事业单位101人、乡镇或街道96人，详细的引进招聘内容见下文简章，下面是出国留学网整理的“2022年遵义市卫生健康事业单位引进医学检验人才简章”，欢迎大家参考阅读。2022年遵义市卫生健康事业单位引进医学检验人才简章根据省、市疫情防控相关要求，结合我市疫情防控实际需求，为优化基层队伍格局，充实基层人才力量，提高技术服务水平，经市人才领导小组同意，计划面向社会招引医学检验人员，特制定遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才简章（以下简称《简章》）。一、引进原则（一）坚持党管干部，突出政治标准原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（三）坚持人岗相适、双向选择原则。二、引进岗位及人数引进的人才按事业单位人员聘用制管理。计划公开引进医学检验人才197人（其中县级卫生健康事业单位101人，乡镇或街道96人），具体引才单位、专业要求及人数等详见《遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才岗位需求表》（附件1）。三、引进对象2022年及以前毕业的本科及以上学历学位毕业生，同时具备临床医学检验技术初级（师）及以上专业技术职务任职资格和省级或市级颁发的临床基因扩增检验技术或新冠核酸检测技术培训合格证书；大学本科年龄... [ 查看全文 ]遵义市卫生健康事业单位2022引进人才197人公告的相关文章
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