公司员工旷工认错检讨书合集汇集
在每天的工作和学习中，写检讨是很多都经历过的事情。视旷工的严重程度不同，写检讨只是初步手段，我们在撰写员工旷工检讨书时需要从哪些方面考虑呢？为此，你可能需要看看“公司员工旷工认错检讨书合集”，还请你收藏本页以便后续阅读。 公司员工旷工认错检讨书合集【篇1】 敬爱的领导： 您好！ 昨天正好是我儿子的生日，我放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期x早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。 对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的工作中已深藏了致命的错误：觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错... [ 查看全文 ]公司员工旷工认错检讨书合集汇集的相关文章
