餐饮述职报告(通用8篇)
时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,我们需要根据已完成的工作,撰写一份合理的岗位述职报告。述职报告是下级向他人陈述主要业绩业务的书面报告。有哪些岗位述职报告是值得我们借鉴学习的呢?经过收集,出国留学网的编辑整理了餐饮述职报告,相信一定会对你有所帮助。 餐饮述职报告(篇1) 鼓风机的轰鸣,搀杂喧闹的谈话声,忙碌而井然的身影,热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月最大的也是XX年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的XX年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的工作总结如下: 一、加强内部管理工作: 1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。 2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中... [ 查看全文 ]餐饮述职报告(通用8篇)的相关文章