2023绩效考核个人年终工作总结1000字精选
时间在不经意间流逝,我们即将面临新到来的一年,又要开始拟写岗位年度总结的不眠之夜了。要清楚的是一篇年度总结可以很好的让我们正视存在在问题,优秀的人是怎么写岗位的年度工作总结的呢?出国留学网特地花时间为你收集并编辑了绩效考核个人年终工作总结,为方便后续阅读,请你收藏本文。 绩效考核个人年终工作总结 篇1 绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200x年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5—7月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下面就将本次试行情况总结如下: 一、职能部考核试行结果 本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门kpi指标考核、岗位工作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容,通过最后的数据收集与分析,客观地讲该系统在职能部运行是有效的、可行的,初步达到了绩效量化管理的目标,下面就将四个方面内容的收集情况说明如下: 1、部门kpi指标考核(tp):部门的绩效考核本身的难度系数较高,再加上本次kpi指标的设计还不是十分到位,所以本次只收集到部分数据,这些数据只能从侧面反映部门的部分工作,暂时还不能全面反映一个部门的绩效,所以本次部门kpi的收集情况给下一步的工作提供了宝贵... [ 查看全文 ]2023绩效考核个人年终工作总结1000字精选的相关文章