有关医院急诊科年度工作计划精选7篇
出国留学网精选栏目推选:“急诊科年度工作计划”。往往需要提前准备好一份工作计划。工作计划,是对一个团队在未来一段时间的工作内容的安排。所以工作计划该如何动手写呢?下面是小编精心为你整理的“医院急诊科年度工作计划”,请阅读,或许对你有所帮助! 医院急诊科年度工作计划(篇1) 一、培训对象: 护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。 二、培训目标: 经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平,按照医院管理年及《xx医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标: (1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分) (2)护士护理技术操作合格率100%(合格标准90分) (3)全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%(合格标准90分) 三、培训小组 负责人: 组员: 四、培训方法 依据不同历层次务阶段培训 1、大学专科毕业生(分二个阶段) 第一阶段(毕业后1年) (1)专业知识:巩固学校期间学习的理论知识,学习大学本科护理专业教材。 (2)抓好三基理论知识培训,每月科室理论考试1次。 (3)每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案。 (2)专业技能 在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核:如徒手心肺复苏心电监护、电除颤、呼吸... [ 查看全文 ]有关医院急诊科年度工作计划精选7篇的相关文章