最新发展策划部门工作计划模板
最新发展策划部门工作计划(篇1) 企业发展规划也称企业发展计划,随着社会经济发展的社会化、现代化进程,以及宏观经济的急剧变化,从客观上要求企业具有长远的观点,充分考虑复杂多变的宏观经济因素,制定相应的企业发展规划。 企业发展规划与年度规划不同,发展规划需要考虑更多的未知因素,它具有以下几个特点: 一是长期性: 一般要三至五年。 二是发展性: 对企业采取的政策策略作详细的说明。 三是经济性: 一般运用现金流量和投资收益率等长期指标进行经济分析。 四是应变性: 企业发展规划是在长期性预测的基础上编制的,除了有一套供执行的长期计划外,还应有一套应付意外事变的规划。 发展规划基本上可以分为三种类型: 一是全面规划: 全面规划即在发展期内有关企业各方面的全面计划。制定全面计划的条件是: (1)企业目标明确,达到目标的信心大。 (2)完成每一步骤所需要的时间尽可能有把握,对可能发生的变化有所估计。 (3)保证能够得到所需要的资源,如人力、资金、原材料。 (4)对未来不确定因素应有了解,且可“控制”。 二是渐进式计划: 这一计划与全面计划正好形成两个极端。由于企业会遇到许多不确定因素,要求企业的目标根据情况而随时改变,走一步看一步。 三是选择性计划: 这是一种介于全面计划和渐进式计划之间的折衷计... [ 查看全文 ]最新发展策划部门工作计划模板的相关文章