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2012年新加坡针对留学生推出就业新政策

中国留学生在新加坡就业优势明显,究其原因有三点:其一,中文优势明显;第二,新加坡拓展中国市场,需要更多的优秀毕业生。2012年,对于留学新加坡的留学生就业推出新政策,以此来保障留学生在新加坡就业。 中国留学生想要留在新加坡工作,必须要申请就业准证。就业准证是和用人单位挂钩的,一般要由雇主协助申请,外国就业者首先必须通过新加坡雇主协助申请就业准证,每换一份工作就得重新申请就业准证。与雇主解除劳动关系之后,就业准证也将失效。除非找到新工作,否则就得离开新加坡。 2012新加坡留推出个人化就业准证,简称PEP,其规定:凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元(约合1.9万美元)以上,并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。此外,若失去工作,仍可继续在新加坡居留六个月,以有机会寻找新工作;而在此前,在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。新加坡留学生纷纷表示,由于个人化就业准证(PEP)的推出,在新加坡工作,感觉不会受到排斥,超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。  就业新政策的推出,将会给留学新加坡留的学生提供更多的发展空间和选择机会,相信这一政策的推出,会吸引更多的学... [ 查看全文 ]
2012-05-29

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2012年新加坡针对留学生推出就业新政策的相关文章

中国学生必备的澳洲留学打工规定

在澳大利亚留学的外国学生,按照澳大利亚的法律规定,可以合法的到校外打工,以减轻自己在经济上的负担,这样半工半读的留学方式,受到了很多家庭经济较为困难的留学生的欢迎,很多中国留学生对此也非常关注,为此我们特别为中国学生介绍一下澳大利亚留学的打工规定和情况。 澳大利亚政府规定,留学生在到澳大利亚留学后,需要向澳大利亚的管理部门提出校外打工申请,并交纳50澳元的申请费,获得外出打工的批准后,才能够...[ 查看全文 ]
2012-05-28

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2012留学网:德国留学打工享受退税政策

2012年05月28日 05时59分,《2012留学网:德国留学打工享受退税政策》由出国留学网liuxue86.com编辑整理. 2012年德国留学:德国留学打工享受退税政策 在德国留学期间,如果留学生外出打工,可以享受德国政府的退税政策。 1、德国短期打工 赴德留学生如果只是在德国进行短期打工,那么就不用将自己所办理的税卡交给用人单位,在这种情况下,留学生和用人单位都是自行负担...[ 查看全文 ]
2012-05-28

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中国学生留学美国商科的就业前景

(一)会计 专业描述: 会计学是一门实践性很强的学科,既研究会计的原理、原则,探求那些能揭示会计发展规律的理论体系与概念结构;又研究会计原理和原则的具体应用。会计学从理论和方法两个方面为会计实践服务,成为人们改进会计工作、完善会计系统的指南。会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结,并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计学与商业管理都有着多方面的联系,如成本、税务、利润、预...[ 查看全文 ]
2012-05-28

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中国学生去新加坡留学办理求职准证的基本条件

各类准证(Pass) 进入新加坡后,需持有如下各类准证,才能合法居留在新加坡。按停留在新加坡时间的长短分为:短期签证(如:旅游签证,探亲访友签证和商务签证等)和长期签证(如:长期旅游证,学生准证和就业准证等)。前者在新加坡停留时间短(14天到30天),后者停留时间较长(3个月到五年不等)。 求职准证: 适合有意来新加坡寻求工作机会的专业人士申请。申请者必需具备大学毕业学历,拥...[ 查看全文 ]
2012-05-27

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2012年加拿大留学有哪些就业新动向

 加拿大留学生毕业后在加拿大工作已经变得越来越容易,加拿大工作许可年限被延长为三年,加拿大留学生有更多的机会可以留在加拿大工作,或者获得加拿大移民机会。而且,加拿大留学生在毕业后不必获得公司的录用就可以得到工作许可。 这些稳定且持续利好的加拿大留学新政策,大大鼓励了留学人才留加发展。在加拿大先留学后移民,已经成为加拿大留学生的新趋势。 2012年加拿大留学就业新动向体现在4个方面: 1,工作...[ 查看全文 ]
2012-05-26

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盘点2012韩国工资薪酬

近来为了吸引更多的国际学生,亚洲地区的日本、韩国等国家纷纷出台留学优惠政策。而就在今年年初韩国再次放宽外国人就业政策,延长签证时间,详细内容请看下文。 随着韩国留学高峰的来临,和在韩国留学生毕业情况的增加,今年年初韩国国家针对外国人就业政策放宽,大学毕业(文,理科)后1年内可以继续留在韩国寻找工作,就业后可以变更就业签证,签证时间5年! 签证政策的改变,更有利于学生在韩国的学习和积累自身的经验...[ 查看全文 ]
2012-05-26

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日本政府从5月7日起施行新制度 在日工作五年可永留学日本

统计显示,日本“少子高龄化”情况呈加剧态势,,“少子高龄化”的直接后果是劳动力不足,日本政府意识到海外人才的重要性,为了吸引更多的人才能够留在日本,日本政府计划从5月7日起施行一项新的优待制度,希望以此留住更多的外国人。 5月7日,日本法务省正式启动了海外高级人才优待制度。这个制度的特点是给学历、职历、收入等评估标准分别制定积分,申请的外国人每达到一项标准就会获得相应的积分,当积分达到一定...[ 查看全文 ]
2012-05-26

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中国学生在加拿大留学如何谋求职业发展

随着去加拿大留学移民人员逐年增加,很多去加拿大留学移民的人在加拿大谋求职业发展时,出现了一些困惑,找什么工作有前途?哪些职位受追捧,要想找到理想的工作需要哪些因素等等问题,下面为您整理了一些在加拿大就业的一些基本常识。 雇工标准:标准工作时间:加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时,超时必须获得补偿。超过八小时,再三小时以内,一倍半工资,三小时以上,两倍工资。 休息时间...[ 查看全文 ]
2012-05-25

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去日本留学中国学生如何找工作

其实留学生就职的竞争对手就是留学生,并不是日本学生。同样的条件如果你和日本学生竞争,一定不会赢,除非公司就是想招留学生,而且要去就去大公司,一般现在的日本大公司都或多或少在国内有发展计划。 1、尽量找纯正的日本公司,很简单,毕竟是在日本找工作吗。 2 、关于时间,一般大公司如果有留学生招聘计划的话,应该不会太早开始,会和普通招聘的时间错开一些。 3、 找大公司,要有自信,虽然说日本公司现在最...[ 查看全文 ]
2012-05-25

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在瑞士留学有哪些打工政策

随着近年来,酒店、旅游业日益被业界看好,到瑞士学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多。在瑞士,除了普通意义的兼职外,读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习。如何利用这个时间,既学到知识又减轻负担呢? 据悉,瑞士26个自治州中,大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上,一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。 另外,允许学校假期学...[ 查看全文 ]
2012-05-25

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