出国留学网相关文章 员工管理规章制度的相关文章推荐
员工管理规章制度
员工管理规章制度【篇1】
一. 总则
第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。
二. 工资结构
第三条：员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。
第四条：工资包括：基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。
第五条：固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。固定工资在工资总额中占40%。
第六条：绩效工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。绩效工资在工资总额中占0-60%。
第七条：员工工资总额由各部门经理、项目经理拟定后报总经理审批。部门经理、项目经理每月对员工进行考核，确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。
第八条：员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款(含贷款、借款、罚款等)、代扣社会保险费、代扣通讯费等。
三. 工资系列
第九条：公司根据不同职务性质，分别制定管理层、职能管理、项目管理、生产、营销五类工资系列。
第十条：管理层系列适用于公司总经理、副总...
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员工管理规章制度的相关文章
监控公司规章制度集锦6篇
作为栏目小编，从您的需求出发，我们提供了这份有价值的“监控公司规章制度”，希望您能够将本页收藏，以便后续查看。规章制度是指用人单位所制定的管理规则和制度的综合体，其中大部分内容与员工的权益息息相关。规章制度的制定能够反映企业的管理理念和管理水平，而相关员工也会因此感到十分苦恼。
监控公司规章制度 篇1
1、按规定做好交接班工作，并按要求填写好值班记录，交接班时，须将当班情况和未尽事项移交给下一...[ 查看全文 ]
员工加薪的申请书系列(11篇)
因为现今社会经济形势瞬息万变，我们或许应先准备一份自己的申请书。学生们常见的申请书为入党申请书、入团申请书等，你知道该如何写一份申请书吗？这里提供一些参考，一起来看看吧。
员工加薪的申请书(篇1)
XX主管：
您好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我...[ 查看全文 ]
管理改进方案
如何制定一份优秀的活动方案？当我们感到困惑和犹豫不决时，我们可以动手撰写一份具体的行动计划。本文将从多个角度对“管理改进方案”进行深入探讨和分析，相信你能在其中找到所需的内容！
管理改进方案【篇1】
针对上一阶段（５月份）查摆工作中查摆出的系列问题，对照活动精神，为使我校管理进一步规范有序，规章制度进一步完善，存在的突出问题得到有效解决，达到让人民满意的教育这一目标，制定本整改方案。
一、整改...[ 查看全文 ]
试用期员工个人转正申请书精选10篇
申请书是一种表达自己意愿的工具文体形式，我们在工作中里经常会需要写一些申请书。申请书需要重点关注哪些方面呢？栏目小编为您搜集了关于“试用期员工个人转正申请书”的最新资讯一起来看看吧，本文供您参考，并请收藏！
试用期员工个人转正申请书(篇1)
尊敬的委领导：
我于20____年进入湖天开发区管委会，根据单位的需要，目前在办公室从事秘书工作。到今天，一年的试用期已满，根据我委的规章制度，现申请转为...[ 查看全文 ]
员工的个人离职申请书(集锦8篇)
通过学习“员工的个人离职申请书”我们可以获得很多有益的启示。随着个人工作热情的消耗程度，然而随着这些变化的发生有一部分人会选择辞职。我们急需把辞职申请书上呈给单位，辞职申请书的写作目的很明确，即：告知公司自己要辞职。敬请您阅读本文！
员工的个人离职申请书【篇1】
入职以来，我一直都很喜欢这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的时间里，学习了一些新...[ 查看全文 ]
烟草员工述职报告锦集
烟草员工述职报告【篇1】
在公司领导的正确带领下，绩效考核工作始终遵循以“公平、公正”为原则，实行严考核、硬兑现，起到了以考核促进工作落实、以考核激励工作热情的目的，较好地完成了20XX年的绩效考核工作。现总结如下：
一、开拓创新，顺利完成各部门考核任务
20xx年的绩效考核工作已经过去一年，我们克服困难，积极沟通，主要完成的工作有：考核组根据各部门实际情况制定各部门绩效考核表x份；制定考核计划...[ 查看全文 ]
公司开工员工致辞8篇
以下是小编为您整理的公司开工员工致辞相关内容。在职场中，掌握说话的技巧是非常重要的，这是成为职场精英的必备技能。如果我们有机会在台上发表自己的看法，那么发言稿的起到的作用就不可小觑了。通过发言稿，演讲者可以更加注重演讲的法律和合规，并且将自己的思想更有力度、更有说服力地表达出来。因此，如何在发言稿中让自己的思想更加有力、说服力更强，是我们需要思考和探索的问题。希望这篇文章能够对大家有所帮助，欢迎大...[ 查看全文 ]
幼儿园安全管理工作方案汇总
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幼儿园安全管理工作方案 篇1
为认真贯彻落实越秀区教育局《关于校园安全工作会议》的精神，严格迅速进行校园综合整治管理工作，全面排查、彻底消除安全隐患，保障儿童在园的人身安全。根据教育局明确要求，制定我园安全工作专项检查实施方案如...[ 查看全文 ]
[精]酒店员工的离职申请书通用(7篇)
酒店员工的离职申请书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
自进xx酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢xx酒店对我的细心栽培。非常感谢xx酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请...[ 查看全文 ]
2023安全管理规章制度
公司要在全员面前公示制定的规章制度，以此来达到用制度管人、按规章办事、高效管理的目的。规章制度的制定可以在一定程度上降低员工的失误率，但完善的规章制度往往难以满足所有情况，需要精心设计和修改。如何制定一份优秀的规章制度呢？经过我的尽职尽责的努力，我准备了一份名为“安全管理规章制度”的文档，希望大家喜欢并从中获益！
安全管理规章制度 篇1
1 目的
为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规...[ 查看全文 ]
