出国留学网相关文章 签劳动合同(精华12篇)的相关文章推荐
签劳动合同(精华12篇)
合同是商业交易的计划，它代表着生意的进行，是交易的基石。为了保护各方的合法权益，签订合同是必要的。撰写合同有哪些重要方面呢？下面让我们一同揭开“签劳动合同”的秘密，希望本文对您有所帮助！
签劳动合同 篇1
未签劳动合同如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？
1、劳动合同法第82条规定
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；
应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？
劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订； 未签合同的情形发生在2008年2月1日以后；
并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。
3、劳动者不与公司签订合同
公司不依法与劳动者签订书面劳动合同，才需要承担支付每月2倍工资。
如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款。
职工故意或者不愿意签订劳动合同，则不能获得2倍工资。
1、劳动合同法第82条规定
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；
应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？
劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订； 未签合同的情形发生在2008年2月1日以后；
并且从进入公司满1个月后即第...
[ 查看全文 ]
签劳动合同(精华12篇)的相关文章
太原劳动合同集锦
太原劳动合同(篇1)
甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 地址： 联系方式： 乙方（劳动者）姓名： 现在住址： 身份证号码： 联系方式： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从________年______月_______日起至_____...[ 查看全文 ]
简单版劳动合同(系列6篇)
近年来，人们对法律的认识不断提升，双方在签订合同后应明确双方的权利和义务。那么，如何编写一份双方都满意的合同呢？我们已经搜集了一些与“简单版劳动合同”相关的实用资料，希望以下网页内容对您有所帮助！
简单版劳动合同(篇1)
一、立法宗旨明确为“双保护”
劳动合同法第一条对于其立法宗旨为“保护劳动者的合法权益”。此为“单保护”的立法宗旨，即在实体上倾向性的保护职工的权益。其意为劳动者在用人单位是被...[ 查看全文 ]
装饰劳动合同热门12篇
社会的进步日新月异，我们每个人都或多或少地会有与合同打交道的经历。签订合同是推动专业合作不可或缺的一环，那么如何撰写一份合适的合同呢？对此，希望大家能够仔细阅读下文，也能给予一些指导和帮助。
装饰劳动合同【篇1】
甲方XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
经营地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方XXXXXXXXXXXXXXXXX...[ 查看全文 ]
劳动合同样式
劳动合同样式 篇1
聘任方：__________________（简称甲方）
受聘方：__________________（简称乙方）
身份证号：___________________________
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条甲方聘任乙方在酒店担任餐饮总监一职。
第二条聘任期为三年，自_________年_________ 月_________日起至_____...[ 查看全文 ]
保育员的劳动合同集锦
保育员的劳动合同(篇1)
《保育员劳动合同》
一、合同缔结的背景及意义
随着当代经济的高速发展，以及家庭结构的变革，家长们越来越依赖于幼儿园和托儿所的服务，而对于这些服务的提供者——保育员，也面临着更为严格的规范和要求。
在保育员与机构之间，为了规范双方权益、维护公正，需要制定和签署《保育员劳动合同》。该合同意义重大，不仅体现了两方之间的权益平衡，还为保育员和幼儿园提供了一个明确的劳动关系...[ 查看全文 ]
解除劳动合同(通用14篇)
解除劳动合同(篇1)
劳动者单方解除劳动合同的若干问题探讨
劳动权是我国《宪法》规定的公民基本社会经济权利中的一种，《宪法》第四十二条规定“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”。为了规范劳动权的行使，一九九四年七月五日，八届人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》（以下称劳动法），其第三章用十八个条文来规定劳动合同的相关问题，而关于单方解除劳动合同的条文又占了八条，可见立法者对单方解除...[ 查看全文 ]
国营企业员工劳动合同(范例7篇)
国营企业员工劳动合同 篇1
正规国营企业员工劳动合同
一、前言
劳动合同是指用人单位与劳动者在确定劳动关系时所签订的合同，是维护劳动者权益、规范用人单位行为、促进劳动关系和谐稳定的重要法律文件。随着我国经济的发展和社会的进步，劳动关系的管理也越来越重要，劳动合同也在日益普及。本文将重点探讨正规国营企业员工劳动合同的相关内容。
二、正规国营企业员工劳动合同的定义
正规国营企业员工劳动合同是国家在国营...[ 查看全文 ]
2023标准劳动合同通用
你是否还在忧心忡忡地担心自己所写的合同格式是否不够好呢？私人之间的合法契约受到法律的保护，合同的签订内容应该遵循诚实守信的原则。为了帮助读者，我们特意整理了一篇名为“标准劳动合同”的文章，其中的内容都是由小编亲自挑选的，仅供参考，欢迎大家阅读！
标准劳动合同(篇1)
《农民工标准劳动合同》是一项为保护农民工利益出台的政策，它为农民工提供了一份保障，使他们在工作中能够获得更好的待遇和福利，保障他...[ 查看全文 ]
最新导游劳动合同(优选9篇)
导游劳动合同 篇1
甲方：
名称：
地址：
性质：
法人代表：
乙方：
姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
籍贯：______市______县______（区）乡______（街办）
现住址：
身份证号码：
导游证号码：
甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法...[ 查看全文 ]
最新简单个人劳动合同(汇总10篇)
简单个人劳动合同 篇1
招聘方(简称甲方)： 受聘方(简称乙方)：
为切实加强和规范小型水库安全管理，保障人民群众生命财产安全，充分发挥工程效益。根据上级有关规定，甲方聘用乙方为水库安全管理员，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为________年，自________年____月3____日至...[ 查看全文 ]
