盘点各留学热门国的实习生制度
7月,随着暑期来临,大学生的实习活动将迎来高潮。前不久北大校长助理黄桂田炮轰实习影响大学生学业,呼吁各高校经济学院负责人共同禁止学生参加实习,以矫正这种变态的工作需求。在国外,实习生只是跑腿打杂吗?拿不拿工资?对就业到底有何帮助?让我们来看看国外的实习生制度,听听国外实习生们和录用公司怎么说。 澳大利亚 公平工作法限制用人单位 该国的大学生实习,取得“行业经验”很普遍,特别是工程专业的学生,必须通过“澳大利亚工程师协会”核准的12周专业实习,才能毕业。根据2009年该国制定的公平工作法,无薪实习合法,但是用人单位交给实习生的工作必须符合以下条件:对实习生本人有益和有帮助;对公司有商业价值;与实习生相关课程有联系。 法国 实习生月工资最低436欧元丹麦同行业有实习经验免试用美国和加拿大“带薪实习”岗位竞争激烈 实习生月工资最低436欧元 法国政府和大学非常鼓励学生实习,称这一行动为必不可少的“学习平台”。特别是在学生上3年级和4年级的时候,参加实习很普遍。实习通常为2到6个月。从2012年1月开始,法国劳动法律规定,如果实习期为两个月或是长于两个月时,用人单位必须至少付给实习生每月436欧元的最低工资。 丹麦 同行业有实习经验免试用 在丹麦没有不付薪水的工作,实习工作也一样会付工资... [ 查看全文 ]盘点各留学热门国的实习生制度的相关文章
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