行政职业能力测试详解六:加强论证题
行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目,所以出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)为大家整理了一些相关的答题技巧,解题方法以及例题,希望对大家有所帮助。 加强论证型的题目所做的工作是让我们去证明一个结论的真实性。而这类题目的特点通常是,由于题干所给的前提条件不够,不足以得出结论,所以需要为它补充一个前提,从而使推理或论证的结论成立的可能性增大。 解答这类题目的步骤是: 首先,必须明确题干所支持的结论是什么,现有哪些前提。要寻找结论,可以有三种常用的方法:其一,通过一些明显的关联词。例如,“由此可知”,“由此推知”,“据此推测”,“这说明”,等等,这些都说明题干是从某个前提推知某个结论的。在这些词语的后面找结论,在它们的前面找前提。其二,如果没有明显的关联词,那么就去文段的前面一两句话,或者后面一两句话中找结论... [ 查看全文 ]行政职业能力测试详解六:加强论证题的相关文章