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行政职业能力测试:快速作答片段阅读

 行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目,所以出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)为大家整理了一些相关的答题技巧,解题方法以及例题,希望对大家有所帮助。 言语片段阅读部分,近年来的提问方式中出现了一种比较特殊的现象。有些题目的设问方式是“意在表明”、“意在说明”或者“意图表明”、“意图说明”,本应归为意图推断题,但是却出现了标准答案偏向主旨概括题这种情况。很多考生对此非常头痛,遇到这种题目不知如何下手。现就这类题型的处理方式解析如下,希望考生能避免在这类题目上失分。 例1、文化是一个有机综合体,法是其中的一部分。即特殊的规范部分,任何国家的法都不是凭空产生,它都必然有一定的文化基础,即文化的其他因素在整体上,是法产生和存在的条件,因此,我们用“决定”一次来表达文化中其他因素之综合与法的关系,这正如马克思曾推出的:“权利绝不能超... [ 查看全文 ]
2012-08-18

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行政职业能力测试:解析片段阅读

公务员考试中,如果总分相等的话,会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取,由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试,如果你是零基础,如果你还没有开始复习,那就关注出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)吧,我们会为您提供各种您所需要的信息,如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息,都可以与我们联系!最后祝大家“公”成名就。 ...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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2012行政能力测试:数量关系答题技巧归纳

 有些应试者在行政职业能力测试考试中,总想把全部考题都做正确,当碰到难题做不出时,就焦急万分,这反而会使本来可做正确的题,因为心情紧张反而做错了。其实,这是应试者走入误区所致。应试者应当明白,行政职业能力测试的考题,覆盖面很广,它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言,它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容,又包括了政...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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行政职业能力测试数量关系的常用解题方法

公务员考试中,如果总分相等的话,会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取,由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试,如果你是零基础,如果你还没有开始复习,那就关注出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)吧,我们会为您提供各种您所需要的信息,如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息,都可以与我们联系!最后祝大家“公”成名就。 ...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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行政职业能力测试:数量关系的答题技巧

 有些应试者在行政职业能力测试考试中,总想把全部考题都做正确,当碰到难题做不出时,就焦急万分,这反而会使本来可做正确的题,因为心情紧张反而做错了。其实,这是应试者走入误区所致。应试者应当明白,行政职业能力测试的考题,覆盖面很广,它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言,它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容,又包括了政...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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行政职业能力测试:数量关系常见题型

 直接代入法 【例1】(江西2009-45)某次考试中,小林的准考证号码是个三位数,个位数字是十位数字的2倍,十位数字是百位数字的4倍,三个数字的和是13,则准考证号码是()。 A. 148 B. 418 C. 841D. 814 [答案]A 【例2】(浙江2011-57)一个三位数的各位数字之和是16。其中十位数字比个位数字小3。如果把这个三位数的百位数字与个位数字对调,得到一...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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行政职业能力测试:偷换概念

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2012-08-18

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行政职业能力测试:数列关系

 有些应试者在行政职业能力测试考试中,总想把全部考题都做正确,当碰到难题做不出时,就焦急万分,这反而会使本来可做正确的题,因为心情紧张反而做错了。其实,这是应试者走入误区所致。应试者应当明白,行政职业能力测试的考题,覆盖面很广,它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言,它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容,又包括了政...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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行政职业能力测试精讲三:巧解逻辑判断

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2012-08-18

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2012行政职业能力测试:判断推理类题汇总

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2012-08-18

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行政职业能力测试精讲二:质疑型题目

解题要点: (1)如果要削弱题干,则可以通过驳斥样本选择的科学性来削弱,即样本数量不足、样本不正确或样本代表性不够。早这种情况下往往会出现“以偏概全”的逻辑错误。 (2)如果要加强题干,则可以通过加强样本选择的科学性来加强,即样本数量充足、样本正确或样本具有代表性。 (3)对于存在矛盾的数据,则可以从数据的准确性、是否有遗漏信息等方面考虑来解释存在的矛盾。 (4)如果要对论证进行评价,也可...[ 查看全文 ]
2012-08-18

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