出国留学 最受国内企业欢迎的海归
近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧,曾有一家调查公司的统计数字表示:累计有57.5%的“海归”在归国6个月左右找到工;选择的单位大多数是外企和民营企;37.6%为中层管理人员,41.6%在专业工作;供职最多的机构为外资企业,达32.7;其次为民营企业、高校与科研机构和国企;供职的首选城市是上海,北京居第二。 “海归”变成“海待”名列榜首的原因是薪酬要求过高和人能力问题。如果按企业的实际需求细分,“海归”就业是有很大区别的。 随着留学回国人数的增多,就业在很多人眼中就成了一件很难的事。中国留学服务中心回国处程家财处长据该中心掌握的材料分析说:笼统来看,很难说留学哪个国家的人受欢迎,或者是哪个专业的人受欢迎。如热点国家留学去的人多,回来的人就多,但这并不代表热点国家的留学生就业无忧,还需要很多因素来考虑。首先,要看所学习的专业是不是国内急需;第二是看学习和工作的背景情况。如在什么大学学习、有没有工作经历等,由本人的整体状况决定受不受欢迎。 几年来,留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次 ,三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。 一、既有国外文凭又有跨国公司工作背景的“海归”。 他们曾经在国外留学多年,有着资深的教育背景,同时具有若干年国外工作的经验,这部分人员相对较少。... [ 查看全文 ]专题推荐:
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