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公务员面试常见问题
面试时遇到不清楚的问题怎么办
面试时往往出现这样的局面：或因考官的口音不易懂，或因应考者一时思想不集中，应考者对考官所提问题大意没搞清楚，这时怎么办？首先记住不要凭自己的小聪明胡乱猜测，因为那样有可能使你开口千言，离题万里，导致面试失败。正确的做法是：有礼貌地请考官重述一遍，弄清问题大意再做回答。在面试过程中，偶尔请考官重述一遍不会给考官造成不良印象，但你若一连几次都这样做，可能说明你的反应迟钝。所以，你一定要精神集中准确地搞清问题大意。如果遇到考官本身对问题表达不准确时，千万不要直接点穿，这样既不礼貌，也会引起考官的反感。你应该用委婉的语气请教考官不明确的部分，他即使不回答，也会稍加解释，这样既可达到搞清问题的目的，又可以给考官留下一个态度诚恳，虚心好学的印象。
4.面试时遇到不会回答的问题怎么办
有时在面试中，对于主考官提出的问题，应考者会不知道怎么答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你应注意以坦诚的态度面对现实，若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉考官，这个方面的知识未接触过。作为考官他可以理解你的回答，因为世界上没有人什么都懂。人也不一定十全十美才受人喜欢。有一个社会心理学家曾经做了这样一个实验：让一些事先安排好的学生在...
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公务员面试常见问题的相关文章
公务员面试技巧：标准语言
1.面试对语言的基本要求
在语言方面，应考者谈话的内容和说话的方式同等重要。主考官不仅对应考者讲了些什么关心，也对应考者怎样讲，讲话时应考者的语调、声音的高低、讲话速度等方面感兴趣。所以对应考者而言，只要讲话条理清楚，不急不慢地通过表情、语调、声音等诸方面的配合，传达出自己真诚、乐观、热情、大方的态度，就会收到良好的效果。
在语言方面，应考者还应注意以下几点：
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公务员面试技巧：答题采分点
教育专家发现，很多考生在面试前一周左右时，都会出现较大的心理波动，一时很兴奋，一时又很紧张，甚至还会有疲惫，有些考生甚至在面试前出现崩溃的情况。因为随着考试的临近和复习的深入，会对考试有着一种既熟悉，又陌生的感觉，从而对面试产生无力感，偏偏就无法摆脱。于是还没等考试就先输了，是所谓不战而败。这种情况，不只是在没有参加过面试的考生身上出现，甚至在一些多次参加面试的考生身上也会出现，因此必须引起广...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：一周速成
以下是由出国留学网公务员频道（www.liuxue86.com/gongwuyuan ）为您收集整理的面试一周备考指南，希望对您有所帮助。最后祝您“公”成名就！
第一，要保持规律的生活，调整好生活节奏。
每天的睡眠很重要，保证早睡早起，晚上11点前务必入睡，早餐7点左右起床。因为每天的11点开始至凌晨2点，是人体进行内部系统修复的关键时间，保证这段时间睡得好，白天精力才能充沛。而早上起来后...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：常见误区
雷区一：姗姗来迟，准备不足
迟到是公务员面试中的大忌。大部分的考生都能够做到准时到场，但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。 教育专家在这里提醒广大考生，迟到在面试中是非常严重的错误，考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感，更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意，印象分自然大减。守时不但是现代社交礼仪的准则，更是公务员面试时必须做到的事。
因此，一般情况下，考生应提前半...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：答题角度
一、 了解时政热点、关注国家大事
公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到政府的形象，关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。
现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景，通过一...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：常见问题剖析
问题一：心理脆弱，不够自信
[考生表现]心理问题是我们广大考生普遍存在的问题，许多考生会在考场上紧张或失控。通过观察， 教育专家发现考生的心理问题有两个突出表现：一是不够自信；二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。不自信体现在：与考官没有眼神和目光的交流，长时间低头看题本念草稿；答题过程中出现自我嘲笑和自我否定，在答题不顺畅时甚至有放弃答题的...[ 查看全文 ]
公务员面试答题原则
一、实事求是：回答考官的问题要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中嬴得考官的信赖，也是为人行事的基本原则。即使被问及确定回答不出来的问题，坦诚地承认“不知道”并表示歉意，也好过胡乱猜测，妄加评议。
二、随机应变：进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：答题时间分配
面试时的思考时间需要恰当分配。思考时间过短会导致层次不清晰，答题不充分甚至跑题等问题，也会给考官留下不够稳重的印象；思考时间过长同样有诸多弊端，例如会挤占答题时间，极大的考验考官的耐心，降低印象分。一般来说，思考时间占答题时间的四分之一较为合适，也就是说思考时间每题控制在40秒为宜，最长不超过1分钟。...[ 查看全文 ]
公务员面试着装
人靠衣装马靠鞍，面试时选择合适的服装可以凸显考生的精神风貌，给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式、得体一些的服饰， 符合公务员着装的基本要求即可。男生可选择衬衫、西裤、皮鞋等服饰。女生的着装在不失优雅的前提下，可以选择青春靓丽些的服饰，大可不必千篇一律的选择职业套装。服饰的选择与妆容的修饰要能体现出自身的稳重与干练，最好能够凸显自身优势，这样就能够给考官眼前一亮的感觉，为面试胜出增加砝码...[ 查看全文 ]
公务员面试流程
公务员“七对一”结构化面试的流程基本可分成以下几个环节：现场抽签—考生入场—考官提问—考生答题—考生退场—计分审核—场外候分(同时下一位考生入场)
考生在进入考场以后要上缴携带的手机等通讯工具，在答题过程中，一般情况下，如果不是考官特意问起，任何考生都不允许透露自己的个人信息，如姓名、学校等。...[ 查看全文 ]
