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公务员面试真题二：福建2012
开展文明城市评比，你是领导小组成员，请拟三个主题，就一个展开。
【解析】
此题主要考查考生的计划组织协调能力。作答此题时，需要明白共有两问，首先要拟出三个与“文明城市”相关的主题，然后再选择其中一个主题，按照组织管理题的作答思路进行展开。
【答题要点】
开展文明城市评比可以带动社会文明和和谐社会的建设，“文明城市”是物质文明、政治文明以及精神文明的集中体现，也有助于提升我市的整体形象。开展文明城市评比，作为领导小组成员，我有如下三个主题：“创文明交通城市、做交通文明人”的征文比赛、“走向文明，向陋习说不”的演讲比赛以及“文明，让你我共温暖”的图片征集大赛。
我将选取“文明，让你我更温暖”照片征集大赛，来开展此次的评比活动。主要是向广大市民征集体现城市文明代表性的照片，如扶起摔倒的老人等使人感到温暖的图片，并从中评选出一些最令人感动的图片，这样既能展现我市的文明风貌，又能带动更多的市民加入到创建文明城市的队伍中，提升此次活动的影响力。
我会与其他领导组成员召开碰头会，进一步明确此次活动的意义、目的等，共同完成此次活动的相关细节并商讨出需要注意的细节问题，经领导小组通过后将此次评比活动的策划方案交给领导审批。
我们将此次活动时间定位为3个月，第一个月为图片征集时间，在门户...
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公务员面试真题二：福建2012的相关文章
公务员面试真题一：福建2012
人类既是环境的破坏者也是受害者，你怎么看?
【解析】
本题属于综合分析题。首先，说明人与环境的共存关系。其次，分别阐述人类是环境的“破坏者”和“受害者”的理由。最后，给出正确处理人类与环境关系的合理化建议。
【答题要点】
人类与环境的关系，是相互依存、又相互影响、相互制约的对立统一的辩证关系。人类的任何行为都会对环境产生影响，反之，环境的任何改变也直接影响到人类的生存与发展。
不可否认...[ 查看全文 ]
2012年山东省公务员考试面试真题汇总（附答案）
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公务员面试真题及答案七：山东2012
公务员面试真题及答案六：山东2012
公务员面试真题及答案五：山...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案七：山东2012
【题目】失败和成功的距离只差一点点。就我国发射天宫一号谈谈你的理解。
【试题类别】综合分析
【考查要素】综合与分析能力、知识面、逻辑思维能力
【思路点拨】失败和成功的相关题目近些年不在少数，而就天宫一号的发射来谈失败与成功则有一定难度，首先必须对天宫一号有一定的了解，对我国的航天事业有所关注，也就是考到考生的知识面，尤其是关乎国家的时政问题;在此基础上要运用逻辑思维与分析...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案六：山东2012
【题目】新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办?
【试题类别】人际沟通类题目
【考查要素】人际交往的意识与技巧
【思路点拨】这道题目主要考查的是与领导相处的技巧，即面对领导安排的工作不如意时如何处理的问题，考生在回答这道题目时，要让考官看到一个成熟理智的工作人员形象，即工作不可能完全按照自己的意愿来，因而必须配合好领导开展好工作，必要时与领导进行适当的沟通;
【参考解析】
理...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案五：山东2012
【题目】皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给她一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法 ?
【试题类别】综合分析之寓言故事类
【考查要素】综合分析能力
【思路点拨】其实这道题目的问题本身就解释了这个寓言故事的真谛，只是需要考生先对故事本身进行理解，再对其揭示的道理进行分析论证，也就是对幸福进行论证，即什么是幸福，怎样才能给予别人幸福;
【参考解析】
皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案四：山东2012
【题目】吴菊萍因为义举，公司奖励了20万，但是就没有后续报道了，有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，你怎么看?
【试题类别】综合分析之现象类题目
【考查要素】综合分析能力
【思路点拨】现象类题目主要是考查考生对热点的把握，需要考生站在客观、中立的角度分析问题，需要看到最美妈妈吴菊萍的高尚的品德，需要看到公司的奖励制度，还需要分析外界关于奖金的讨论及背后隐藏的问题;
【参考解析】
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公务员面试真题及答案三：山东2012
【题目】怎么和别人说“不”?结合自身实际，说说自己的经历。
【试题类别】人际沟通和自我认知与职位匹配类相结合题目
【考查要素】人际交往的意识与技巧，自我认知与职位的匹配性
【思路点拨】这道题目主要考察考生的原则性与灵活性，需要考生首先分析在什么情况下说“不”，其次分析怎样说“不”，并结合自身的实例进行论述;
【参考解析】
在生活中和工作中，我们总会遇到很多事情需要和别人说“不”，有的是...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案二：山东2012
【题目】你和同事共同参加一项工作，在工作圆满完成之后，功劳却被同事抢走，你会如何处理?
【试题类别】人际沟通类题目
【考查要素】人际交往的意识与技巧
【思路点拨】这道题目主要考查的是与同事的相处，主要考察面对荣誉时如何处理的问题，考生在回答这道题目时，要让考官看到良好的沟通能力与技巧，需要考生首先从自身角度分析为什么功劳被同事抢走，除自身的原因外再分析同事等其他的原因;
【参考解析】
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公务员面试真题及答案一：山东2012
【题目】******出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。【试题类别】综合分析之观点类题目(多观点类)【考查要素】综合分析能力，理解语句的能力【思路点拨】这道题目考查的是考生对于国家领导人讲话的理解和把握能...[ 查看全文 ]
2012年河北省公务员面试真题汇总（附答案）
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5月12日下午河北省公务员面试真题（附答案）
5月12日上午河北省公务员面试真题（附答案）
5月13日...[ 查看全文 ]
