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2012年工商局领导廉政述职报告

[小编按] 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.   2012年工商局领导廉政述职报告 2012年是全面开展深入学习实践科学发展观活动年,是国家扩大内需政策集中实施和抢抓机遇应对金融危机的关键年,也是工商部门停征“两费”后全面推进职能转型的第一年,工商部门面临新的形势、新的机遇、新的挑战。一年来,在市委、市政府和省局的领导下,市局领导班子带领全市系统干部职工,坚持以科学发展观为指导,紧扣全市经济社会发展总体目标,立足思想观念转向,推进职能转型升级,重点抓好“五个突出”,着力提高“五种能力和水平”,充分发挥工商部门在扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐中的职能作用,为促进全市经济平稳较快增长作出了贡献。现将本人的述职述廉报告如下: 小编特别推荐德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告 ... [ 查看全文 ]
2012-12-30

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2012年国土局领导廉政述职报告

[小编按] 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.   2012年国土局领导廉政述职报告 今年以来,在省国土资源厅和局党组的正确领导下,认真...[ 查看全文 ]
2012-12-30

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2012年水利局干部廉政述职报告

[小编按] 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.   2012年水利局干部廉政述职报告 一年来,在地委、行署的正确领导下,我自觉践行“三个...[ 查看全文 ]
2012-12-30

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2012年法院人员廉政述职报告

[小编按] 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.   2012年法院人员廉政述职报告 各位领导、各位同事: 根据党风廉政建设工作的要求,现...[ 查看全文 ]
2012-12-30

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2012年法院工作廉政述职报告

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2012-12-30

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2012年副县长廉政述职报告

[小编按] 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.   2012年副县长廉政述职报告 根据市委的统一部署,按照市委、市政府《关于落实党风廉政...[ 查看全文 ]
2012-12-30

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2012年副镇长廉政述职报告

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2012-12-30

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2012年税务管理员廉政述职报告

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2012-12-30

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2012年税务员工廉政述职报告

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2012-12-30

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2012年地税局干部廉政述职报告

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2012-12-30

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2012年宣传部长廉政述职报告

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2012-12-30

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