影响大学绩效的因素
出国留学网liuxue86.com 2013年01月12日 03时讯 「成功的脉络」2 单从数字来看，学生毕业率达到80%的大学，似乎远优于毕业率只有50%的大学；毕业生年薪4万美元的学校，也比毕业生年薪2万5千美元的学校要好。但这种比较的基準并不尽然公平，例如毕业生表现出色的学校，未必是因为学校好，而可能是这些学校原本就招收比较优秀的学生。未经过滤的比较结果可能会导致错误的政府决策，也误导学生的选择。 将越来越多关于学生的因素列入考量后，大学在绩效上的差距明显缩小、或甚至呈现反转，而剩下的差异更可以归结于学校本身的因素。下图所显示的例子，便是大学绩效评比在调整各种因素之后所呈现的变化。根据原始数据，德州一所地区型大学的毕业生年薪比旗舰级大学的毕业生年薪少了52%，但将所有学生进入大学前的既存因素扣除之后，差距只剩下4%。让差距大幅缩小的主因是在扣除学生的高中成绩之后。 从「成功的脉络」一系列研究计画及其他相关研究所归纳出来的结果，在评比大学毕业率或大学毕业生收入时，应将下列因素列入调整：佳：高中成绩（年级、考试成绩、班级排名，课程品质）。较佳：加入人口统计资料（性别、种族、家庭收入、地域）。最佳：加入独立实施的新生入学调查（关键问题如求学态度与行为、就读大学的目标、选择大学的原因）... [ 查看全文 ]影响大学绩效的因素的相关文章
南韩中产家庭因子女教育费用不断增加而变成入不敷出的另类新贫户
出国留学网liuxue86.com 2013年01月12日 03时讯 金琦惠（音译）、女性，六岁，住南韩京畿道益山市，在住家附近幼儿园上学；她每天的生活作息，比她父母还忙，因为她妈妈要她不断地学习，学习许许多多的才艺课程。 下午两点左右，幼儿园放学，金琦惠立刻赶往一家室内游泳池，学游泳一个小时；然后赶往钢琴老师家学弹琴，当老师的前一个学生还没下课时，金琦惠就趁空档，边写幼儿园作业，边等候老师；钢琴...[ 查看全文 ]
