会计从业《财经法规》名师指点——建设组织的相关文章
会计从业《财经法规》名师指点——职业道德建设作用
会计职业道德建设的作用
我国初步建立了以会计法和注册会计师法、会计准则为中心内容的、与国际惯例相协调的会计法律制度体系。
法治和德治是一个紧密结合的整体，二者都不可偏废。
加强会计职业道德建设的意义主要体现在以下几个方面：
(一)能有效地提高会计人员职业道德水平
(二)是培养高素质会计人才的重要措施
“四有”新人——有理想、有道德、有文化、有纪律的会计...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——职业道德修养
会计职业道德修养
一、会计职业道德修养的含义
道德修养，是指个人在道德认识和道德行为等方面，自觉按照社会的道德要求，在思想意识、道德行为和品质方面的自我改造、自我教育、自我提高。
【例题1·多选题】道德修养要求人们自己按照社会的道德要求，主要在( )面进行自我改造、教育、提高。
A.道德标准
B.思想意识
C.道德行为
D.道德品质
【答案】BCD...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——形式与途径
会计职业道德教育的形式与途径
一、会计职业道德教育的形式
(一)接受教育——外在教育
(二)自我教育——内在教育，实现由接受教育到自我教育的过程。
【例题1·判断题】会计职业道德教育的主要形式包括形势教育和品德教育。( )
【答案】×
二、会计职业道德教育的途径
(一)岗前职业道德教育
1.会计学历教育在会计职业道德教育中具有基础地位。...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——职业道德教育内容
会计职业道德教育的内容
一、职业道德观念教育
《公民道德建设实施纲要》指出：“社会是进行公民道德教育的大课堂。党政各部门、社会各方面以及城市社区、农村基层组织在公民道德教育中，有着义不容辞的责任。要结合各自的工作职能，运用多种形式和手段，大力宣传基本道德知识、道德规范和必要礼仪，使之家喻户晓、人人皆知。”
二、职业道德规范教育
会计职业道德规范的主要内容是...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——道德教育意义
会计职业道德教育的意义
(一)有利于创造良好的社会道德风尚
(二)有利于提高会计人员的理论道德水平
(三)有利于保证改革开放的顺利进行
(四)有利于培养会计道德情感
会计职业道德情感的培养包括对会计职业的荣誉感、责任感的培养等。会计职业道德规范中的“爱岗敬业”是会计职业情感的核心内容。
(五)有利于树立会计职业道德信念
财经法规...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——强化服务
强化服务
一、强化服务的含义及重要性
强化服务，是要求会计人员具有文明的服务态度，强烈的服务意识和优良的服务质量。
强化服务的关键是提高服务质量。
【例题1·单选题】会计人员强化服务的关键是( )。
A.增强服务意识
B.提高服务质量
C.提高业务水平
D.端正服务态度
【答案】B
会计职业强化服务的结果，就是奉献社会。
爱岗敬业是会计职业道...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——参与管理
参与管理
一、参与管理的含义
参与管理，简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。
管理工作包括计划、组织、人事、领导和控制等五种基本职能。
【例题1·判断题】会计人员参与管理主要是间接参与管理活动，为管理服务。( )
【答案】√
会计人员在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履行会计职责，间接地从事管理活...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——提高技能
提高技能
提高技能，是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高自身的会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能力、沟通交流能力以及职业经验等，以达到和维持必备的专业胜任能力。
1.会计专业理论，主要包括：会计原理、成本会计、管理会计、会计发展史、财务管理、审计理论以及相关的税收、金融、证券、法律知识等。
2.会计实务操...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——坚持准则
坚持准则
1.准则，是指会计人员进行会计工作的标准和依据，包括会计法律法规和会计准则、制度以及与之相关的法律规范。
包括：《会计法》、《注册会计师法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《金融企业会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计从业资格管理办法》、《票据法》、《现金管理暂行条例》、《支付结算办法》、《个人所得税法》、《增值税暂行条例》、《企业所得税暂...[ 查看全文 ]
会计从业《财经法规》名师指点——客观公正
客观公正
客观公正，是指会计人员在处理会计实务时，应恪守客观公正原则，依法办事，实事求是，维护每个人的合法利益。
所谓客观，是指会计人员在认定会计事项、提出处理依据和表述处理意见时，应当基于客观的立场，以事实为依据，以法律、法规和规章制度为准绳，不掺杂个人的主观意愿，也不为单位个别领导的意见所左右。在分析处理这些利益问题时，不受自己与当事人的亲疏关系影响，不按...[ 查看全文 ]
