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2013主任述职报告怎么写
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各位领导、同志们:
述职人:××,中共*员,1986年参加工作,专业技术职称政工师,现任××市农村信用联社主任,主管全面业务工作,分管财务、信贷、风险工作。
在过去的一年里,在联社党委的领导下,我狠抓经营管理,坚决贯彻执行联社*委和理事会的各项决定,以票据兑付为主线,全力组织和推进经营活动的开展,取得了较好的工作成绩。下面,是我对一年来工作情况的述职报告。
一、加强学习,提升理论水准和管理能力
200×年12月,我被推选为联社主任,××联社全面业务经营与管理的重担落在了我肩上。我深感自己责任的重大和任务的艰巨,清醒的认识到在经济社会高速发展的时代,必须有超前的思想和领先的意识。这种思想意识从哪里来,只有靠锲而不舍的学习,只有用先进的理论和技术来武装头脑,只有不断提升理论水准,才能在管理工作过程中,保持战略的前瞻*和行为的拓展*。
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大学生村官个人年度工作情况述职报告范文
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尊敬的各位领导、同志:
大家好!
我叫述职报告,来自张家口塞外的一个美丽的小山村。时间过的真快,转眼就到西柏坡一年了。今天,我有幸在这里向各位汇报这一年来的村官生活,心情比较激动!这里面有酸、有甜、有...[ 查看全文 ]
个人年度工作述职述廉报告
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各位领导、同志们:
根据市委组织部《关于对市直党政部门领导班子及成员进行综合研判的通知》(商组通字[2012]134号)文件要求,我对自己近三年来思想、学习、工作、廉政等方面情况进行了全面深入的自查总结,现将有关情...[ 查看全文 ]
局长个人年度工作情况述职报告范文
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为了深入学习党的十八大精神,坚持科学发展观,努力加强领导班子思想建设和党风廉政建设,永葆党员的先进性,根据市委廉责办有关精神,按照局党委对此工作的具体安排和有关要求,经回顾总结,全面自查,现将本人今年工作及...[ 查看全文 ]
医院工作个人年度述职报告
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2012,匆匆,已到了岁末。外面雨滴不住,也许这便是今冬最后一场雨了。因为雨,今日不能如往常一样出门锻炼,也就有了时间。白日里特忙,尤其一年的这个时候,上面的检查考核是一个跟着一个。回顾这一年,大年初七上班,初八就...[ 查看全文 ]
部队工作个人年度述职报告
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自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动...[ 查看全文 ]
管理人员个人年度工作述职报告
各位领导、各位代表,大家好!
借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!
一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,...[ 查看全文 ]
语文教师工作个人述职报告范文
什么样的老师才是优秀的教师呢?有人会说,优秀老师就是有渊博的知识,端庄的仪表,优雅的风度,健康可我认为,要当一名优秀老师,首先要有爱心,不热爱学生的老师,决不是好老师,学生们也决不会欢迎他。只有爱孩子的人,他才能教育孩子。在参加工作的17年来,始终坚持党的教育方针,坚持依法执教,热爱学校,爱岗敬业,教书育人,为人师表,。确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”...[ 查看全文 ]
资教生个人年度述职报告范文
如果说资教是一群找不到工作的大学生的盛会,那么我就应该是该盛会中的狂欢者了,资教的“二进宫”就是最好的说明。2007年在湖北经济学院培训的日子还犹在昨天,却又在2010年再次踏上了那个曾经让我们热血沸腾的地方,曾经“三年资教,终身财富”的憧憬变成了现实,只是这财富却是看不见模不着的,因为这财富包涵最多的是一份责任和爱心。我也感受到了孩子们“那一瞬间充满期待的眼”所...[ 查看全文 ]
生产主管个人年度工作述职报告
1、依据销售计划制订生产计划,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;
2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;
3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;
4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:
首先,工作...[ 查看全文 ]
2012公司工作个人年终述职报告
公司总经理、各位同事:
2010年是公司规范管理的第一年。一年来,本人在人资行政部5名工作人员的配合下,组织并实施了公司管理架构重组基础上的公司战略与人力资源规划、各单位工作岗位职责编制与完善、商务店运行人员配备与工商设立申领、分店缺岗人员招聘与补充、员工素养及岗位技能培训与开发、新岗效挂钩整体激励薪酬体系设计与运行、部分合作与合同项目的论证与参与等。现分述如下:...[ 查看全文 ]