何平九论系列文章深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义、必须把握的关键、遵循的原则、注意的问题、方式方法等。通过学习使我深刻认识到，坚持一切从实际出发，解放思想、务实创新，不断地研究新情况、解决新问题。要注重发展思路，找到发展的切入点、引爆点;要注重更新理念，增强机遇意识、忧患意识、责任意识和创新意识，不断地否定自我;要注重破解难题，解决工作之所急、群众之所急。
本人就今年分管工作的内容谈以下三方面体会：
一、如今科技经济飞速发展，社会日新月异，学习成为我们干好各项工作的迫切需要。我们要自觉端正学习态度，把学习当作一种责任、一种习惯，增强“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，真正把学习当作日常工作的一部分，认真执行。学习内容要广泛。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作;要钻研业务，提升服务方式、增强业务能力;要拓宽知识面，不断补充新的科技、经济、文化、专业知识等;要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。学习之余要善于思考。能否善于思考决定着干部们的能力和水平。要深入思考，认真研究经济形势，政策导向，社会热点，现代科技等，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工，不仅要善于发现新特点、新问题，而且要能遵循客观规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。
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