英国留学打工 用人单位更希望求职者有一定工作经验

　　前几日，英国一家专门研究大学毕业生就业市场的机构High Fliers Research，根据最新的报告显示，英国超过三分之一针对应届毕业生的工作被曾经在相关公司实习过的申请者得到。

　　High Fliers Research发布的《2012就业市场》报告显示，英国雇主招收更多的应届毕业生，但是申请者的数量也创下历史新高，增加了19%。

　　但是，调查结果表明，没有任何工作经验的申请者希望渺茫。这份报告对100个主要用人单位展开调查，揭示应届毕业生的就业市场有所回暖。

　　调查显示，2012年的应届毕业生可以申请的工作将比前一年多6%。

　　但是，与此同时，因为一定数量的前几年毕业生仍在求职中，应届申请者面临更激烈的竞争。

　　研究表明，本年度毕业生计划的申请者中有三分之一是往届毕业生。报告还显示，应届毕业生与往届生相比处在劣势。

　　尽管英国就业市场有所回暖，毕业生职位仍然没有恢复到金融危机前的水平。

　　与此同时，今年的毕业生比2007年多了5万人。毕业生的起薪也连续第三年停滞不前，目前年薪中位数为29,000英镑。

　　报告强调，越来越多的求职成功者已经与雇主有过联系：曾经在假期实习或者作为课程的一部分实习。

　　在投资银行中，有四分之三的毕业生工作被已经实习过的申请者拿到。

　　有一半以上的用人单位希望求职者有一定工作经验。不管在校成绩有多好，没有任何工作经验的申请人就不会被考虑。

　　有很多英国大学为学生提供实习机会。学生在申请英国院校时，可向中英网申请顾问咨询该大学有无实习机会。

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　　在英国求职并非想象中的那么困难

　　第一大误区：不是大三所以找工作与我无关

　　有许多同学认为，找工作是毕业生才需要关注的事情，事实并非如此。在英国，大型公司的招聘往往是提前一年进行的，以PWC为例，2012年7月份开始招聘的placement，实际工作开始时间是在2013年秋季。

　　而法律相关的专业，更是要提前二年开始准备，比如2012年7月开始的招聘，实际上是为2014年的intake准备的。

　　所以，如果想在大学毕业之后可以马上开始工作，那么在大二的时候就应该开始申请工作的准备。如填写申请表、修改CV/Cover Letter ，着手准备各种测试，才能在面试到来之时有备而无患。

　　第二大误区：PSW取消了所以找工作没戏

　　有许多同学担心PSW取消之后，在留学生与本地学生的求职竞争中，用人单位会因为签证原因选择本地学生，所以留学生找工作一定希望渺茫。

　　而实际上，英国四大会计事务所、投行、快消类等大型用人单对符合其招聘条件的应聘者，会毫不吝惜的为其申请工作签证。

　　所以，PSW从来不会也不应该成为找不到工作的最大障碍。只要有信心，努力提高求职技巧，在英国找工作就不是问题。

　　第三大误区：没拿到first degree所以进大公司无望

　　有些同学望大公司而生畏，认为知名大企业招聘门槛高、要求多，自己学习成绩一般、英语一般、或者专业不对口所以没有竞争优势，所以不敢申请。

　　而实际上，只要拥有2:1(或者equivalent, 国内本科成绩平均分在80%以上) 或以上的成绩就符合绝大多数大公司的招聘要求;而对于这些大型用人单位来说，他们愿意招收任何专业的学生。

　　(略)