英国留学打工 专家建议休短假
由于在英国留学的中国学生大多出自工薪阶层，因此，在读书期间，做做兼职、打打工是很正常的，而学成后选择在英国就业的学生也比比皆是。
但是，根据最新的调查显示，英国今年有100万人没休全年假，合计浪费620万天假期，等于为雇主创造5亿余英镑的潜在收入。
究其原因，除工作压力过大外，还有员工内心的愧疚感。有人说，若休假，自己的工作就需同事代劳，心里觉得很过不去。实际上，休假能更好地提高工作效率。
一项由价格比较网站“旅游超市”进行的调查发现，英国有100万人平均每人浪费的假期超过5天。因工作压力，28%的人会选择不休假或少休假。
看来，在英国生活也不是人们想象中的那么轻松啊，和英国工作的人们相比，留学英国的中国学生的学习就是小巫见大巫了。
2020个受调查的人当中，有9%的人说他们因休假感到愧疚，因为休假会让其他同事代替他们工作。另有3%的调查者说他们担心休假影响到老板对员工个人的看法，还有3%的群体认为他们不想错过任何一个他们不在期间的员工福利或工作趣事。
休假刺激经济增长
有经济学家表明，休假实际上能够提高工作效率，从而更好地刺激经济增长。一般情况下，一名员工每年有250个工作日，并有额外5天的假期，如果能够很好地利用假期，从理论上来说，休假回来饱满的工作情绪会刺激经济增长2个百分点。
而这项研究报告表明，许多员工正是难以接受休假能让他们更加有工作效率的事实。如果员工是因没得到足够休息而导致效率低下，那么唯一的办法就是让他们休假。
专家建议休短假
“旅游超市”网站的旅游专家说：“如今国家经济处于萎靡状态并不让人惊讶，因为许多人迫于压力和工作上的不确定性，不大想休完他们的假期。”临近年末，许多人仍然没主意如何利用假期。
分开休假，将假期与周末连起来，成为一个个小长假，对于精神紧张的人们来说是个放松的好办法。比如说，周末可以去欧洲大陆或者地中海购物，而到了周一早上并不感到累。此外，也可连续休一周，选择到一些更温暖的地方。
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在英国求职并非想象中的那么困难
第一大误区：不是大三所以找工作与我无关
有许多同学认为，找工作是毕业生才需要关注的事情，事实并非如此。在英国，大型公司的招聘往往是提前一年进行的，以PWC为例，2012年7月份开始招聘的placement，实际工作开始时间是在2013年秋季。
而法律相关的专业，更是要提前二年开始准备，比如2012年7月开始的招聘，实际上是为2014年的intake准备的。
所以，如果想在大学毕业之后可以马上开始工作，那么在大二的时候就应该开始申请工作的准备。如填写申请表、修改CV/Cover Letter ，着手准备各种测试，才能在面试到来之时有备而无患。
第二大误区：PSW取消了所以找工作没戏
有许多同学担心PSW取消之后，在留学生与本地学生的求职竞争中，用人单位会因为签证原因选择本地学生，所以留学生找工作一定希望渺茫。
而实际上，英国四大会计事务所、投行、快消类等大型用人单对符合其招聘条件的应聘者，会毫不吝惜的为其申请工作签证。
所以，PSW从来不会也不应该成为找不到工作的最大障碍。只要有信心，努力提高求职技巧，在英国找工作就不是问题。
第三大误区：没拿到first degree所以进大公司无望
有些同学望大公司而生畏，认为知名大企业招聘门槛高、要求多，自己学习成绩一般、英语一般、或者专业不对口所以没有竞争优势，所以不敢申请。
而实际上，只要拥有2:1(或者equivalent, 国内本科成绩平均分在80%以上) 或以上的成绩就符合绝大多数大公司的招聘要求;而对于这些大型用人单位来说，他们愿意招收任何专业的学生。
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