新加坡留学打工 新加坡保安人士就业容易

　　新加坡留学保安人士紧缺，或许这对大多数留学生来说并关系不到他们毕业就业，可是，难免有一些特殊情况的同学，急需一份工作，其中不排除有学生辍学没有通知家里的这类学生。

　　美国波士顿马拉松爆炸案上周发生后，不少保安服务业者收到更多加强安检的要求。新加坡大型体育活动也纷纷加强保安机制，让参与者及观众感到安心。

　　然而，一些业者也表示，他们目前面临人手短缺的问题，因此质疑大型体育活动加强安检是否能够长期实施下去。

　　过去五年来负责本地F1赛事保安的Prosec Services运营经理沙鲁丁(Shahrudin Mamsor，34岁)说，爆炸案发生后，公司负责的许多保安工作，包括建筑物或活动保安级别，纷纷从普通级别上升至较高级别。

　　“骑吧，新加坡!”保安加强

　　这意味着保安员须进行更多安检和抽查、使用更多手握型检测器进行身体扫描，以及更留意可疑的车辆和人物。

　　从明天开始举行至星期日的大型脚踏车体育活动——华侨银行“骑吧，新加坡!”(OCBC Cycle Singapore)主办者Spectrum Worldwide董事经理克里斯·罗布(Chris Robb)说，波士顿马拉松恐怖袭击发生后，活动的安全措施已进行彻底的检讨。

　　基于这些措施的保密性质，他不愿透露更详细的安全计划。不过，前天更新的活动手册显示，主办者出于安全考量，将不提供行李寄放服务，并为此致歉。

　　这项于滨海湾F1维修大楼周围举行的活动，预计能吸引超过1万1500人参与，比去年的参加人数多500人。

　　上星期四在康乐通道举行的摩根大通企业竞跑，则增加六成辅警和保安员、增加安检措施，还出动警犬，以起到威慑作用，确保1万6000多名参赛者和公众的安全。

　　然而，不少受访保安业者并不太看好大型体育活动加强安检的举动能持久。

　　2011年负责过新加坡青年奥运节保安工作的Deep Security董事经理特吉迪普星(Tejdeep Singh，27岁)表示，许多保安公司面对人手短缺问题，大型体育活动若要加强保安，他们不一定能提供额外人手。

　　特吉迪普星属下有50至80名保安员，约九成是新加坡人，其余是马来西亚人，大部分派驻在公寓及商业大楼里。

　　他透露，包括雇主的公积金缴交部分，保安员每月薪金大约是1500元至1700元，所以很多人不愿意加入这一行。

　　他说：“许多同行目前都面对订单超额现象，我每天都接到五六份报价查询，但因人手不足而须谢绝一些，所以大型体育活动若要请更多保安人员恐怕很难维持下去。”

　　另一家保安公司P&P Security的运营总监韦尔茨(Nicholas Weers，52岁)也同意这样的说法。

　　他表示，最近就接到一个为期三天的活动，需要动员50名保安员，但他没有这么多额外的人手，不得不谢绝。

　　他说：“我们曾负责过公共活动的保安，但近年来已很少涉足，因为人手短缺问题十分糟糕。”

　　不过，Prosec Services运营经理沙鲁丁认为，即使保安员人手短缺，大型体育活动的保安级别依然有加强的空间。

　　他说：“这样的活动可能动员到100家至200家保安公司的人员，若每家公司能提供能力所及的人员，维持升级的保安是可行的。”

　　沙鲁丁提到，大型体育活动的安全风险要看其性质和出入口多寡而定。譬如，脚踏车活动涉及许多零件和设备，当然会比跑步活动的风险高。

　　他说，公众也可提高本身的警觉性，看到迟迟不开走的可疑车辆或没人看管的沉重包裹或旅行包，应该马上向警方或保安通报。

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　　新加坡留学打工小技巧

　　工作时间

　　新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

　　休假

　　一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。

　　试用期

　　一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。

　　(略)