千余岗位引来400余毕业生
在招聘会现场，50多家企业提供了1300多个人才需求。江科大机械工程、电子信息、外国语、经济管理、计算机信息与工程等学院的400余名毕业生参会交流。其中硕士研究生75人，本科以上占89.6%，65人达成初步意向。
从现场用人单位需求信息看，电气设计人员、固件(嵌入式软件)工程师、软件开发、机构设计工程师等理工科专业占到总需求的85%。在一家新兴产业企业展位前，材料专业的小刘表示，年初已与苏州的一家民营企业签订意向协议，这次过来看看有没有更好的单位。同行的小孙是南通人，毕业后最想到南京、上海等中心城市工作，转了一圈，也投了几份简历，但是意向性不大。
文科不是江科大的优势专业，但江科大一位老师坦言，文科生思想活跃，他们的想法更现实。文秘、财会等纯文科类岗位需求相对减少，一些毕业生不惜转行求就业。而理科生大多数不愿放弃自己的专业。
制造业不景气拖累工科生
制造业，特别是造船业不景气对这届毕业生的影响特别大。早在去年年底，江苏科技大学学工处副处长、就业指导中心主任梁忠臣明显感受到这点。“一方面来校招聘的单位少了，特别是船舶企业及其配套企业明显减少。而企业需要的岗位和人数也少了，今年减少15%以上。”
梁忠臣告诉记者，到目前为止，应届毕业生签约率不到50%，比去年同期降了10%以上。多年搞毕业生就业工作的梁忠臣说，以往，由于江科大毕业生在国内船舶企业的口碑不错，一些船舶业的巨头一来便能“包”一两百人。今年，这样的单位没有了，而企业对毕业生的招聘标准却提高了。“招的人少了，自然水涨船高。”
研究生就业也没有以往顺了。一些学生为推迟就业，依然选择考研。据江科大学生处一位老师介绍，热门专业的考研分数线噌噌地往上涨，往年300多分便可调剂，今年好的专业要360分。
90后毕业生，不为工作委屈自己
今年的毕业生是90后第二届毕业生，尽管就业形势不太好，但应届毕业生们就业并没有那么急吼吼。
一位王姓同学表示，以往江西、湖北、重庆等地的船舶企业到江科大来，很难带走好的学生。他的同学也偏爱上海、广州等大城市，工资高，发展的空间大。近年来，浙江的舟山、江苏的南通等地造船业发展较快，也很受学生的青睐。
梁忠臣感觉现在的学生更自主，不太会委屈自己。他希望学生有一个清晰的择业观，有自己的追求目标。他也希望社会能提供全程化的就业指导服务，帮助学生们就业。
镇江籍毕业生就业有优惠举措
针对大家关注的镇江籍毕业生就业问题，市人才中心副主任昨日表示，今年镇江籍学生与去年基本持平，但总需求量下降，供需结构矛盾突出，毕业生就业压力加大。为此，人社部门进一步拓宽就业渠道，多方位开发就业岗位，结合近年来兴起的新材料、高端装备等新兴产业，推荐毕业生投身其中。同时，引导毕业生到基层就业，做好到小微企业就业毕业生的职称评定、档案托管、社保等服务，消除他们的顾虑。
对自主创业的毕业生，积极落实一系列政策，鼓励大学生创业带动就业。同时，继续帮助就业困难、家庭困难的毕业生，为他们在就业指导、技能培训等方面实现一对一帮扶，确保保底就业。
据了解，对离校未就业高校毕业生，纳入公共服务范围，镇江籍学生如在本地找工作，有关部门将实行零成本就业，免费为他们提供相关信息、就业推荐等服务。
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