沟通少。以上两方面原因，使患者对护生参与临床护理操作不认可，护生操作机会少，实习达不到目标。针对以上现象，笔者从1月起对传统带教模式进行了探索与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。现将工作体会总结如下：
1.科室准备
1.1带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。
小编精心推荐
护理工作总结 | 护理年度工作总结 | 护理年终工作总结 | 护理个人工作总结
小编精心推荐
【 liuxue86.com - 医院工作总结 】
沟通少。以上两方面原因，使患者对护生参与临床护理操作不认可，护生操作机会少，实习达不到目标。针对以上现象，笔者从1月起对传统带教模式进行了探索与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。现将工作体会总结如下：
1.科室准备
1.1带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。
小编精心推荐
护理工作总结 | 护理年度工作总结 | 护理年终工作总结 | 护理个人工作总结
小编精心推荐
想了解更多医院工作总结网的资讯，请访问： 医院工作总结
本文来源：https://www.liuxue86.com/a/1271420.html