加拿大留学就业状况分析
加拿大留学就业难一份工作多人争抢。加拿大统局日前公布最新数据，指出加国就业情况较一年前恶化，愈来愈少工作职位，而求职者则愈来愈多，其中安省平均9.3人找一份工作，比例高于全国水平。
加拿大统计局公布到今年1月为止平均三个月最新统计数字，全国平均6.5人找一份工作，较去年同期的6.1人为高。至于全国职位则有20万份，同比减少2万2000份，相等减少了10%。
若以各省、区计算，全国最容易找工作的地方仍属亚省及沙省，平均2人找一份工作。尽管如此，亚省因为天然资源业回软，找工难度增加，去年同期统计比例才是1.8人。
卑诗情况尚好，平均5.6人争一工作;安省则为9.3人。
最恶劣是纽芬兰/拉布拉多，平均超过20人争一职位，较去年同期的16人激增。
在行业方面，一度最风光的石油、天然气及矿业，随着原油、金价的回落，找工难度增加，平均3.2人争一工作。医疗诺理则始终是天之骄子，平均一份工作才有1.4人争夺。
受房地产市场持续冷却，建筑业受波及，11.1人争一工作。
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。