美国留学毕业生就业率高吗
美国去年约53.6%不到25岁的学士失业或未充分就业，相当于150万人，为11年来最糟。2000年失业或未充分就业的学士较少，占41%，之后网络业泡沫化，电信和信息科技产业为学士提供的就业机会大幅减少。
在就业市场不得志的这150万人中，约半数人未充分就业，人数比前年增加。年轻的大学毕业生大多投入只需要高中以下学历的工作。
去年受聘为侍者、酒保、餐饮业员工的社会新鲜人有10万人，多过担任工程师、物理学家、化学家和数学家的9万人。担任接待员或薪资管理人员等办 公室职位的有16.3万人，多于投身计算机专门工作的10万人。担任收银员、零售店员和客服的有12.5万人，高于担任工程师的8万人。
根据政府3月公布的预测，2020年前就业机会最多的30个行业中，仅有教师、大学教授和会计师要求学士以上学历。届时大多数工作是零售业、快餐业、卡车司机这些不容易被计算机取代的工作。
主修动物学、考古学、哲学、艺术史和人文学科的大学毕业生最难找到符合教育水平的工作。主修护理、教育、会计或资讯工程的学士最好找工作。
不过加州大学尔湾分校经济学者纽马克认为，学士学位有从政府劳工数据中看不到的好处。他说即使是侍者或收银员等低技术水平工作，雇主仍重视学士甚于高中毕业生，会提供同样工作的学士更高的薪资及升迁机会。
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。