淮南市创新举措确保公务员考录体检结果客观公正
淮南市公务员考录体检工作创新三项举措，进一步规范体检程序，强化医务人员的责任意识，提高体检工作的科学性，确保体检结果客观公正。
一是首次抽调多家医院医务人员组建体检医师队伍。
改变以往确定一家医院承担体检任务的工作模式，从省公务员主管部门批准的三家医疗机构中精心挑选素质高、专业精、作风硬的医务人员组成体检组，负责此次体检工作。
二是首次实行体检医务人员提前封闭管理。
对所有参与体检的人员提前隔离，封闭管理，并组织集中学习省公务员主管部门体检相关文件，开展警示教育。此外，体检开始前，与所有体检工作人员签订体检工作责任书，落实责任机制。
三是首次实行“双盲”抽签办法。
一方面考生实行抽签、分组管理;另一方面由医务人员分组带队，对体检表实行编号管理，开展匿名体检。同时，针对体检的核心环节----血检，采取二次换签措施，将采集的血液样本重新编号，排除可能的外界干扰。
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