对于新西兰的高等教育产业来说，如何吸引并培养更多短缺专业的学生，已然成为最为重要的一项课题。现在奥克兰大学和新西兰高等教育部正在对此进行商议。高等教育部长Steven Joyce态度强硬地表示，奥克兰大学必须招收更多的工程专业学生，即便此举将会令该校其他专业的员工惨遭裁员。
财政预算案显示，高等教育部在今年共为各大高校和理工学院的工程类专业和科学类专业分别增加了4200万纽币和1700万纽币的款项。与此同同时冻结了部分对其他专业的教学拨款，以期增加工程类和科学类等人员短缺专业的入学人数。而奥克兰大学校长Stuart McCutcheon却表示，这笔追加的款项是分批支付的，校方也并没有将这些专款全部用于工程和科学类专业。
如果我们那么做了，那么将会导致大量艺术、艺术创作、商学院和法学院的员工被裁。Stuart McCutcheon表示，高等教育部门希望扩充的工程和科学类专业是学校学费最贵的学科，如果招募更多的工程类学生，那么校方则需要减少两倍于该增加人数的艺术类学生，才能确保现在的盈利水平。Stuart McCutcheon同时指出，国内的行业需求不是学校专业设计和招生安排需要考虑的唯一因素。政府通常要求学校提高毛利学生和太平洋岛裔学生的入学率，但他们通常会选择艺术人文类而非工程类专业。
但Steven Joyce却表示，如果必要，他会对奥克兰大学施压，强制要求校方增加工程及科学类学生的招收数量。Steven Joyce称，新西兰政府对此做出的预算更改将令新西兰的教育拨款制度向澳洲靠拢，即最大程度地吸引学生就读短缺的技术类专业。“这些年来，新西兰高校存在的问题非常明显就读医药、人文和商科的学生越来越多，选择工程和科学类专业的学生则要少得多。
数据显示，去年一年，仅有5570名(4.3%)的新西兰大学生选择了就读工程类本科课程，而就读社会与文化(如语言、法律、社会科学等专业)学科本科课程人数则多达67300人。 Engineers NZ称，新西兰每年的毕业生中，工程类的学生人数仅占5%，澳大利亚为7%，而OECD发达成员国的平均值则为12%。
与这一说法相悖的是，目前在Seek NZ上，共有超过1.5万个技术类职位正在招聘，但却有近3万技术类员人员正在失业求职。但在这些失业的技术人员中，极少具有相关工作经验，24%的人在过去六年内没有工作、或是正在寻找自己的第一份工作。
Seek上周发布的就业分析报告显示，信息数据顾问和工程管理人员是目前最为短缺的两类职位。
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。
