会计师职业在澳大利亚的紧缺地位历经金融海啸后屹立不倒这并不奇怪。它是由会计本身的性质特点决定的。会计和商法是西方现代商业社会的两大支柱和两大共同语言。缺了这两者之一，就没有现代意义上的商业运作可言。在经济景气时，经营商业机构的财务需要会计师;公司和个人的税务需要会计师; 公司的上市和融资需要会计师; 公司的兼并和收购需要会计师; 证券市场和基金保险业同公众的沟通联系需要会计师。到经济不景气甚至是金融风暴时，政府向金融机构和银行注资救援需要会计师;公司的债务重组、出售资产、节约成本和改善经营需要会计师;在公司陷入困境时可以请会计师作为管理人;哪怕到了公司要倒闭清盘时，都免不了要会计师来当清盘官。所以，特别在眼下其他商业行业管理人员、银行基金等金融机构的人员面临失业风险;会计师依然是紧缺人材。也正因为如此，有专业会计背景的人士除了在本专业发展外，还受到欢迎从事其他很多商业领域的工作，如商业公司和银行基金的经理人员、上市公司的秘书、政府税务、财务和商贸部门的官员等等。在众多的优秀企业主中， 有不少是会计背景人士。
澳大利亚的专业会计师协会受到了国际上的广泛认可，如美国、英国、加拿大、新加坡、中国香港特区等等。优秀的澳大利亚会计毕业生， 是四大国际会计事务所每年招聘的对象。为了适应中国经济的全球化和会计制度国际接轨化，如四大之首的普华永道 PricewaterhouseCoopers 的澳大利亚事务所推出“中国计划”，在澳招聘优秀中国会计留学生，在澳大利亚事务所工作两年后送普华永道在中国大陆和香港的事务所工作。所以在澳大利亚学习会计专业，在国际上也有广泛的职业前景。
高度紧缺技术表 CSL 对会计师提出了须满足两个要求之一的条件：即考出雅思7.0分(听、说、读、写每项都分别是7.0)，或完成“专业年”计划。这也是目前正在学习会计专业或选择进入会计专业的国际学生非常注意的。我们曾经听到过两方面的呼声， 一方面来自会计行业说招聘不到满意的会计师;一方面来自中国的留学生完成了会计专业学习的说找工作不容易。哪方面的意见是对的?其实都没有说错。澳大利亚会计师公会和一些大会计师事务所认为刚从大学毕业的会计学生， 虽然完成了学位、完成了会计师专业学会规定的课程、到达了准会员资格。但一是因为在工作场所的语言沟通技巧不够，二是没有一定的实践经验;所以不能被雇主满意录用。针对这一现象，澳大利亚三个会计师专业学会 - CA， CPA 、NIA， 与移民部CIAC 联手在2008年下半年推出了“专业年”计划。具体名称是 Skilled Migration Internship Program - Accounting 简称 SMIPA。
会计专业年SMIPA主要包含对会计学毕业生提供工作场所沟通技巧的辅导、在专业会计师指导下的实习，正好弥补了上述两个主要缺陷，是走出校门到走上工作岗位的桥梁。移民部给予完成专业年SMIPA的学生在申请技术移民时额外10分。这样，从GSM 的原有评分方法来看， 对有110分基本分的会计毕业生来说 (职业60分，年龄30分，英语雅思6.0为15分，一个澳洲学位5分), 不需要考出雅思7分或加读一个相关学位，完成了专业年就能达标120分。新公布的高度紧缺技术表CSL更是再次确认了专业年的作用。会计学毕业生是在485技术毕业生签证 (Skilled Graduate Visa) 条件下参加专业年计划。 485 签证允许毕业生在澳大利亚有长达18个月的工作机会。毕业生在递交了485签证后即可申请加入专业年计划，而不必等到取得485签证。
建立会计专业年计划也从另一个侧面说明了会计师在澳大利亚的紧缺度。有人觉得“对会计收紧了”，这个看法不全面。如果澳大利亚真的到了会计师过剩地步，那直接取消这个紧缺职业岂不是最容易的办法?建立专业年计划正说明了澳大利亚需要会计师，需要的是能走出校门后能尽快走上工作岗位的会计师。有了这个计划，对会计行业和留学生自己都是好事。
