加拿大留学就业政策优秀学生受宠。很多学生在到加拿大后都想要找一份工作，但是加拿大留学就业政策对于优秀学生来说是利好的。下面小编就带您一起来了解一下。
近年以来为吸引更多留学生赴加就读并鼓励其毕业后在加拿大就业，在加拿大留学高等教育机构毕业的外国学生已经享受到更宽松的就业政策。专家指出：虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，留学生毕业后留在加拿大工作定居却越来越容易。这些稳定且持续利好的政策，更鼓励留学人才留加发展。在加拿大先留学后移民，已经成为新趋势。
留学加拿大就业体现4面：
1、工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同，工作许可的有效期只有一到两年;
2、工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;
3、毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件，适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。
4、加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际学生合作计划(SPP)，大大地提高了希望申请加拿大部分学院和新兴大学的学生签证成功率。此计划特别对雅思达到5.5的学生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
以上是加拿大留学就业政策的相关介绍，有准备到加拿大工作的学生可以了解一下，希望对您会有帮助。
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。
