据日本《中文导报》报道，日本法务省最新公布的统计结果显示，2012年在日本就业的留学生人数达到了10969人，时隔四年再次超过1万。其中，中国大陆留学生最多，有7032人，比上年增长31.6%。法务省分析称，这可能是2008年金融危机爆发以来持续低迷的日本经济，在2012年下半年出现了复苏兆头的结果。
从国家和地区来看，就业留学生中95.1%来自亚洲，其中中国大陆留学生最多，有7032人，同比增长31.6%;其次是韩国1417人，同比增长17.2%;第三是中国台湾地区352人，同比增长16.6%;第四位是越南302人，同比增长24.8%;第五位是尼泊尔224人，同比增长50.3%。
就中国留学生就职情况来看，5091人获得“人文知识·国际业务”签证，1329人获得“技术”签证，271人获得“投资经营”签证，246人获得“教授(教学)”签证，61人获得“研究”签证，22人获得“医疗”签证，4人获得“教育”签证，2人获得“技能”签证，还有数人分别获得“宗教”、“行兴(演艺)”、“艺术”、“公用”、“其他”签证。
据日本法务省统计显示，2000年在日本就职的外国留学生还不足3000人，2007年首次突破万人大关，2008年达到峰值11040人。随着金融危机爆发，2009年人数急剧减少至9584人，2010年跌至7831人，为近年来的谷底。
留学生就职状况仍然不乐观
虽然留学生在日就职人数呈上升态势，但总体来看没有扭转“僧多粥少”的状况。目前日本在籍外国留学生人数约14万人，每年有数万留学生毕业，约有一半人希望在日本就业，目前一万个岗位显然不能让众多留学生满足。
据人才公司DISCO调查，预定2014年毕业的留学生中，有28.6%的受访者认为就职形势“非常严峻”，51.7%的受访者认为“比较严峻”。
面对起伏的经济形势，留学生们非常希望找一份稳定的工作，有41.2%的人希望找一份“能干到退休的工作”。
调查还显示，求职的留学生每人平均投递简历34.8份。以“顶尖企业”为目标的留学生为21.8%，以“大型企业”为目标的留学生为28.3%，这两项的比例远远高出日本学生。
据分析，并非留学生不愿去中小企业，而是因为大企业有录用留学生的实绩，招聘信息也比较多，而中小企业招聘留学生的信息较少。
