公务员初任培训班心得体会
我来自于北京市民政局社会团体管理办公室，从大学毕业参加工作已经四年多了，一直没有进行过专业系统的公务员培训。在日常工作中，我遇到了很多困惑和问题，仅靠自学和同志们的帮助是远远不够的，也间接地影响了工作的进行。这次我有幸参加了北京行政学院举办的北京市第41期公务员初任培训班，通过对科学发展观，依法行政，政府行政体制改革，公务员的权利、义务、职业道德、行为规范、政务礼仪，公文写作等课程的学习，我对机关和公务员的工作有了全面深入的了解，基本解决了之前工作中遇到的困惑和问题，为今后的工作指明了方向，收获很大。
一、在工作中践行科学发展观
从我国在新世纪新阶段呈现出的一系列新的特征看，我国正处于发展的“关键阶段”，面临很多突出矛盾和挑战。党的十七大报告中，正式提出了“科学发展观的理念”，通过对科学发展观的发展演变、内涵、精神实质、落实途径等方面的学习，我明确了科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。落实科学发展观的主要途径是：转变政府职能，加强社会服务和环境建设;加快转变经济发展方式;统筹城乡发展促进二元经济结构的转变;提高开放型经济水平，用好国内国外两个资源、两个市场;
领导干部要树立正确的政绩观。科学发展观明确了党的执政使命、执政原则、执政任务、执政要求等重大问题。在今后的学习和工作中，我要继续深入领会科学发展观的理论价值和实践价值，全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，在创新思维模式、工作思路和工作方式等方面努力提高自己的能力和水平，把科学发展观落在工作实处。
二、加快行政体制改革，建设服务型政府
当前，我国行政管理体制改革的目标和任务是：转变政府职能;建立法制政府;建立服务型政府;形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。政府的主要职能是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面。我国政府正在从全能型政府向有限型政府转变;从权力型政府向责任型政府转变;从垄断型政府向竞争型政府转变;从集权型政府向分权型政府转变;从政策指导型政府向法治型政府转变;从管制型为主政府向服务型为主政府转变。而服务型政府是我国行政改革的目标选择，有丰富的内涵：“以人为本”、“执政为民”是服务型政府治理理念;由全能型政府向有限性政府转变是服务型政府的发展目标;“依法行政”是服务型政府的行为准则;“公民导向”是服务型政府的服务模式;“违法必究”是服务型政府的问责机制。通过对国外先进理念的学习，我感到行政体制改革落实到每一个公务员身上，一是树立改革理念，当改革的促进者;二是不断提高能力和素质，跟上改革的步伐;三是树立服务意识，以人民的满意不满意为工作的标准。我作为一名民政工作者，为各类服务对象提供满意的服务是我的工作职责。同时在工作中，我们在行政体制改革上进行有益的尝试，已经取得了一定效果，得到了服务对象的好评。
三、加强法律学习，树立依法行政观念
通过学习，我了解了依法行政的基本要求是：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。我所在单位是行政许可机关，负责社会组织成立、变更、注销等行政许可工作，对法律的要求很高。目前，随着社会的不断发展，人们法制意识不断提高，我们在行政许可中面临的复杂问题越来越多，所涉及的法律也越来越多，仅靠《行政许可法》和三个条例已经远远不能满足日常工作的需要。这就要求我要不断学习法律知识，提升自己的知识面，在工作中切实做到依法行政，保证行政许可的准确性、严肃性。
四、履行公务员的权利义务，遵守各项要求
通过老师的细致讲解，我明白了履行公务员的权利和义务是做好本职工作的前提。同时，政府对公务员还有多方面的要求。例如：公务员的行为规范涉及的内容十分广泛，主要包括政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、职业道德行为规范、保密行为规范、外事行为规范、仪表举止规范、公文处理规范等等，具体要求是：政治坚定、忠于国家;遵纪守法、依法行政;爱岗敬业、勤政为民;勤奋学习、提高能力;秉公办事、为政清廉;与时俱进、勇于创新;团结协作、顾全大局;文明礼貌、品行端正。公务员的职业道德的基本要求是：忠诚、公正、廉洁、责任。公务员在工作中还要注意自己的办公礼仪、社交礼仪和个人礼仪。
这次培训虽然只有短短的两周时间，但通过学习，我增长了知识，开阔了眼界，提升了理论水平。同时，班里的同学来自政府的各个部门，通过日常沟通了解，彼此增进了感情，加深了了解，为今后在工作中的合作打下了良好的基础。通过培训，我看到了自己在各方面的差距，明确了今后努力的方向，坚定了终身学习的信念。今后，我将在公务员的岗位上努力工作，全心全意为人民服务，做一名称职、合格的公务员。
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